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寿险增员宝典
发展,缺的是一种
结伴而行还是孤独一生?
罗华超
2013/07/11
讲师介绍
罗华超目 录
三个实际案例
我的三位老同事:
组织发展加业务发展条线
纯业务条线
组织发展加业务发展条线
纯业务条线
寿险之路
2000年全行业
2013年全行业
一个顶尖的神枪手的价值永远不会高于一个将军!
增员六大理由
增员---增元---增缘-----可我增不到人员啊?
增员六大理由:1
超市杂货类
厂妹厂弟
服装销售
靠劳动力吃饭
十年工资一个样
40岁后的气质
简单重复类
加班时间长
工资递增慢
公务员铁饭碗
年轻身材好
多劳多得
人老心凉
岗位压力大
工资递增慢
关系复杂
别人当老板
自己当老板
无需创业资金
没有烂帐
无需存货
无需贷款
只有您的客户是您的老板
增员六大理由:1
2.终生事业
年轻有为
发展团队
蒸蒸日上
人到老年
子女接班
殷实养老
人到中年
团队壮大
黄金万两
增员六大理由:2
3.一份耕耘一份收获
多劳多得、勤能致富
日积月累、财富滚滚
无需宫斗、无需奉承
自主创业、平步青云
增员六大理由:3
4.独立与自由
事业家庭两不误
入行越久,时间越自由
家庭美满、团队壮大=人生赢家
增员六大理由:4
5.晋升机制简单
财富总监
财富经理人
增员七大理由:5
6.尊贵的地位与形象
百万圆桌会员
增员六大理由:6
IDA
红双喜杯高峰会
明星俱乐部
新华之夜
增员的意义:1
增员是“期交”,期期都有佣金拿!
增员让保险之路不再孤单,一起搭档前行——奔跑吧兄弟!
增员使保险事业稳健成长;
增员可以让收入搭上火箭。
增员的意义:2
苦力阶段
借力阶段
影响力阶段
增员的意义:3
寿险行销赚钱的方式
业务员
零售商
业务主管
批发商+零售商
批发商的利润永远大于零售商
增员的意义:4
发展组织是为自己积累养老金;
增员是为自己涨工资;
发展组织是年轻是为年老时作准备;
发展组织可以造福子孙;
增员的意义:5
增员一个人也许不能当主管,但一个人都不增就永远不能当主管;
每个人都应该铭记:业绩只代表现在,而组织才代表未来;
人人都要当主管
增员的困惑
1
2
3
4
5
担心无法带给她满意的收入
担心她无法留存
带人真是太头疼了
做做业绩多单纯啊
被新增人力的流失打击到了
实地调查
疑问解答
两个现场问题
成功的秘诀
成功的秘诀是
做一件正确的事:
不顾一切地增员发展
感谢聆听
THANKS
2013/07/11
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