月评新规.doc

2012年第十五号文件（共三页第1页） 中教老师月评制度新规（原文件作废） 评比规定：中方教师月评分为青少部教师月评、高级口语部教师月评。 一．少儿部教师月评评比项目： 标准：满分400分。其中包括电话回访100分，教学反馈100分，教学技能占180分，家长会10分，出勤率10分。 1.电话回访得分：计算公式：电话回访最终得分 = 总分 / 打分人数 2.教学反馈得分：包括反馈金额和反馈人数。各中心需参照2011年第二十四号文件反馈人计算规定执行。 反馈人数总分60分，按人数进行排名，第一名得分60分，第二名58分，56分，54分…（2分一个级差）。 反馈金额总分40分，按金额排名得分，第一名得分40分，第二名38分，36分，34分……（2分一个级差）。 3.教学技能包括四个方面： A.作业得分：满分15分。（优秀作业个数的合格数量÷该班总人数）×15=最后得分 B.听写得分：满分15分。（优秀听写个数的合格数量÷该班总人数）×15=最后得分 C.背课文得分：满分50分。（背课文的合格人数÷背课文总人数）×50=最后得分 D.授课水平得分：满分100分。（听课30分+音标测评70分） 听课得分：课堂气氛18分，教姿教态4分，课堂容量4分，英文授课程度2分，班级卫生2分，合计30分。 仅有预备级课程的老师教学技能包括： 课文考核：80分。 听课：100分。（课堂气氛80分，教姿教态4分，课堂容量4分，知识点条理性4分，英文授课程度4分，班级卫生4分。） 家长会：得分=（所开家长会班级个数/所带班级个数）/100%*10 （家长出勤率需超过70%） 出勤率：得分=（本月出勤总人数应出勤总人数 新生 姓名 报名日期 报名班级 介绍人 姓名 介绍人所在班级 中心 中教 外教 反馈人数 类别 1 王雪卿 09.09.01 EUM091108 张汉卿 JSM081011 西单 张颖 nikki 2 青少 2 郭芷辛 09.09.05 CUE09125 郭芷辛 JSM081011 西单 nikki 3 李昀嘉 09.09.04 DSM090718 李昀嘉 Bj(mwf)090606 西单 刘子潇 　 1 学顾 4 庞博 09.09.05 JSM091010 张三 Aj(mwf)090606 西单 joe 1 成人 表四：家长会： ____________分校____月份家长会召开数据统计 序号 教师姓名 所开家长会班级个数 有效率 得分 1 姓名一 6 6 100.00% 10 2 姓名二 4 80.00% 8 3 姓名四 2 50.00% 5 表五：出勤率 ____________分校____月份出勤率数据统计 序号 教师姓名 所带班级 应出勤总人数 本月出勤总人数 出勤率 平均出勤率 得分 1 张三 XX 40 38 95.00% % 6.4 XX 36 26 86.67% XX 52 30 32.00% XX 60 32 53.33% XX 32 28 50.91% 备注：1、应出勤总人数=本班应出勤总人数*本月上课次数 2、本月出勤总人数=每周本班出勤总人数之合 本规定自2012年7月1日起执行。 2012年6月22日 ABC外语学校总裁办公室 此文件发送给：校办、人事部、财务部，各校区教学主任