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浮动的基地与城市——航空母舰的海上保障
浮动的基地与城市——航空母舰的海上保障
劈波斩浪的巨大身躯、紧张忙碌的飞行甲板、整齐排列的作战飞机,还有刺
激肾上腺素的弹射起飞和降落着舰……一谈到航空母舰,大多数人的脑海里都会
浮现出这样的画面。其实,航空母舰的日常活动远不止表面上看到的这些。作为
前沿部署、快速反应的机动力量,航空母舰多数时候都远离指挥中枢和后方母港,
想要持续发挥出作战威力,自身就必须成为一个功能全面、运转高效的活动基地。
下面就以美国海军的“尼米兹”级核动力航空母舰为例介绍相关情况。
“尼米兹”级核动力航母“卡尔·文森”号(CVN-70)
组织严密的管理体系
作为目前世界上最大型的航空母舰,“尼米兹”级单舰满载排水量约有 10
万吨,可搭载近百架各式飞机。包括操舰人员、飞行人员和海军陆战队官兵在内,
航母上的人员编制可超过6000 人,这比不少美国城镇的常住人口还多。而要保
障这么多人在出海后仍能正常进行工作和生活,必要的配套设施可是一个都不能
少。在300 多米长、上下分为十几层的庞大舰身内,除了工作舱室、库房和人员
住所外,还分布着许多生活服务站点,如厨房、餐厅、医务室、邮政所(每艘航
母都有自己的邮政编码)、广播站、电视台、放映厅、图书馆、综合商店、浴室、
洗衣房、理发室、健身房、印刷车间和小型教堂等一应俱全。这些站点多数都设
在专用舱室中,有的则利用其它舱室的空间,24 小时满足舰上人员的日常需求,
难怪航母会被称为“浮动的海上城市”。
强劲的动力、精良的装备、齐全的设施还只是航母的物质基础,要让这座异
常复杂的超级战舰运转起来形成战斗力,人员的合理配置和高效协作才是关键。
按照美国海军的现行规定,航母上配有舰长和副舰长各一人,下设行政、航海、
航空、工程、维护、武器、作战、训练、供应、医疗等多个职能部门,每个部门
又下辖若干勤务分队,如航空部门就设有分别负责飞机在甲板上的调度与安全、
弹射器与阻拦装置操作、机库内部管理、燃料加注、飞行管制等多个分队。此外,
相对独立的舰载机联队在随舰行动时也是航母组织体系的一部分,也包含管理、
作战、维护等部门。
精心的维护保障着航母及其舰载机的正常运作
上至舰长下到水手,航母上每个岗位都制定有详尽细致的工作条例,每个人
都要熟悉自己的业务范围和操作流程。各岗位各部门之间也有尽可能明确的协作
关系,力求做到组织严密、环环相扣、分工明确、执行高效。对于一舰之长,与
其说他是作战指挥官,倒不如说他更像是一家大公司的CEO,通过副手和各部门
长管理舰上的各项事务。而在投入实战时,航母要与其它舰艇编组成航母战斗群,
作为旗舰搭载编队司令部人员,接受编队司令的指挥,至于空中打击任务是由舰
载机联队指挥官负责。航母舰长则要确保本舰人员到位、软硬件齐备、各系统正
常运作,其手下各级军官士官也要具备良好的沟通协调和指挥监管能力,保障整
个编队作战任务的顺利完成。
周密的组织和严格的训练可以使得舰员按部就班奉命行事,但人并不简单地
等同于机器上的零件。在通常情况下,美军航母的一个标准运转周期为18 个月,
其中训练、执勤和休整各占1/3,也就是说至少有半年时间都要远赴海外。而在
航母上服役可不像电影《壮志凌云》表现的那样总是充满着刺激和激情,尤其是
对基层官兵来说,日复一日的轮班工作既紧张繁重又单调乏味。航母虽大,个人
的活动空间却受到诸多限制,偶尔才有上岸的机会,还要忍受长期远离家人的痛
苦,很容易造成情绪上的波动,影响到工作效率。
对此,海军管理层一方面要严肃各项军纪,及时惩戒违规行为,另一方面也
要创造各种条件来鼓舞士气。在宣导教育上,每艘航母都定期出版自己的舰报,
舰上的广播电视网除转播国内频道外,也播出自制节目,利用多种媒体形式实时
报道本舰动态,传达上级的表彰和指示。日常通过随舰牧师、人事军官、各部门
资深骨干了解各级舰员的精神状态,疏解不良情绪,指导解决个人问题。在生活
条件上,不仅注重改善居住环境、提供品种多样的饮食,在必威体育官网网址前提下也允许舰
员与家人进行电话联系,利用舰载机运送往来信件包裹。航母上还充分利用空间
让官兵开展各种文体活动,丰富业余生活。在安全海域,每45 天全体舰员除必
要值班外都可放假一天,在飞行甲板或机库内参加大型活动和体育比赛,借此也
可以增进不同种族背景、不同部门层级之间的人际关系。
“卡尔·文森”号上的飞行甲板烧烤活动
附:“尼米兹”级航空母舰的组织结构
“供应”级快速战斗支援舰为“尼米兹”号
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