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职场新人迈向成功的关键点.ppt

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职场新人迈向成功的关键点

职场高手是如何练就的? 高手一览 莲花好看吗? 人生就象是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上的那朵看得见的花,这朵花能否开放得美丽灿烂,取决于水面下看不见的那些根系和养分。我们太在乎成功,往往全部心思都专注于水面上看得见的花朵,却疏于去关心决定这个花朵盛开还是枯萎的水面下那些看不见的根本,根和本!当我们思考如何走向成功的时候,必须懂得沉潜,沉潜到人生的水面下去,君子务本! 课前秀:低智商社会? 日本管理大师大前研一的著作《低智商社会》触动了中国人的敏感神经。他在书中说:中国城市遍街都是按摩店,而书店却寥寥无几,中国人均每天读书不足15分钟,人均阅读量只有日本的几十分之一,中国是典型的“低智商国家”,未来毫无希望成为发达国家! 课前秀:中国好声音 你的感悟是什么? 你如何看待哪些选手和导师? 我的感悟: 对于梦想的坚守 对于机会的争取 积极面对残酷的PK 成功,来之不易 课前秀:高手之一 中国健康管理/体检行业标杆人物之一 80后 从业时间:2008年8月 现在职位:无锡分公司总经理 他的名字:XX 课前秀:高手之二 战略规划与实施领域,中国本土咨询界顶尖人士 80后 从业时间:2003年5月 现在职位:合伙人 他的名字:XXX 课前秀:高手之三 2005年,腾讯股价4元多,市值80亿元。 二个分析师:推出一篇腾讯研究报告——《Tencent, Tendollar 》,红遍香江,一举奠定江湖地位 截止到8月17日:腾讯股价229元/股,市值4200亿元,涨50倍。同期恒生指数从13000点到20000点,涨幅不到60%。 你想出名吗?你想挣钱吗?只需要看懂一个公司,就已经足够! 问题是:看懂一个公司,谈何容易? 这需要看懂产品、技术、产业、用户、市场、竞争、团队、管理、文化、资本、社会、人心、国际国内大势···,以及所有这些因素的相生相克、互动关系和系统集成 从学习和成长的意义上说,成为咨询师和投行大家,也就是学习如何看懂这些因素和它们之间的关系。 《大学》曰:“物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣!” 课前秀:反面形象 我曾经最得意的徒弟之一,在面试时发现她的思维逻辑、意识形态、语言表达、气质形象、学识气度等均超过我之前面试的N多人,留下了,我也决定好好的带她,早日成为一名合格的咨询师或投行类人才。 结果:1个月不到,我就把她给开除了。 课前秀:反面形象 曾经在同业公司里做的挺好,偶然的机遇,让我把她从该公司给挖出来了,因为习惯了过往的成功,到公司来上班后,总觉得自己很牛叉,跟老板对着干,鼓捣新人,她觉得全公司的人都是错的,唯我独尊! 结果:我从商盟离开后的一年半里,她换了7家公司,均因某种原因被公司给淘汰 职场高手是如何练就的? 我的履历和职业 我的履历和职业 我的职业生涯:大战略方向【咨询(含投行)+投资】,分析企业、调研企业、判断企业、服务企业,以投行服务和咨询的角色阅企业家和职业经理人无数,甚至,这就是我的生活。 我的客户:长安集团、东方电气、四川中金投资、翅味轩··· 观察与思索:那些很成功、很杰出的职业高手,具备些什么特点?什么是他们走向成功的共同素质?把这些共同特点和素质提炼出来,不就可以成为我们自己学习和努力的方向吗?不就是“职业高手是如何练就的”的学习和行动指南吗(对标学习)? 根据我的长期观察和理解,怎样成为一个杰出的职业高手,可以围绕四对关键词来展开:1、欲望与追求;2、知识与能力;3、实践与历练;4、心态与理念;5、习惯。 成为高手之一:欲望和追求 成功的欲望压倒一切:这是初始条件,是万有引力,是动力系统。 欲望强弱的成因分析:玄学说星座八字风水命运;科学说基因血型荷尔蒙和内分泌;心理学及社会学说童年环境和时代;管理学开始搞素质测评 天蝎座:比尔·盖茨、杨致远、李泽楷、李彦宏、马化腾··· 从本能到自觉:成功欲、好胜心----企图心、事业心----志向与理想----使命与愿景 成为高手之一:欲望与追求 圣贤的教诲:《孟子》曰:“士何事?尚志!” 朱子曰:“书不熟,熟读可记;义不精,细思可精;惟志不立,天下无可为之事。”又曰:“志不立,则一齐放倒了。” 理想和志向何以确立?陆子曰:“今人如何便解有志?须先有智识始得。” 梁启超说:“立志之功课,有数端:必须广其见识。所见日大,则所志亦日大!” 历史证明:凡是成就大事业者,都是理想集团,而不是利益集团。 和君的人才观:一个心中没有追求、没有理想之火在燃烧的人,是没有培养前途的。没有理想和追求,学什么,为什么学,都没有依据和坐标。 成为高手之一:欲望与追求 真正的大理想,是一种“登泰山而小天下”的胸襟气象和浩然之气。如果没有这种胸襟气象和浩然之气,人生就会很会局促甚至会很危险:容易滑落成蝇营狗苟、小肚鸡肠、患得患失、斤斤计较的鼠辈,也可能滑落成欲望燃烧、焦

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