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工伤没及时报告休息了 员工工伤事故报告处理规定 Xxx公司 员工工伤事故报告处理规定（试行） 第一章 总 则 第一条 为及时报告、统计、调查和处理员工工伤事故，积极采取预防措施，防止工伤事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 (国务院75号令)、《工伤保险条例》等法律法规及要求，结合公司具体实际，制定本规定。 第二条 本规定所称的工伤事故(伤亡事故)，是指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故，即员工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施不齐全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。 第三条 本规定适用于公司所属各单位。本规定所指的生产单位是指各分公司、车间，辅助生产单位是指各部室。 第四条 员工发生工伤事故后，超过24小时未报的，按隐瞒事故处理。 第五条 工伤事故必须按照“四不放过”的原则认真组织调查分析、处理和统计上报。 第六条 工伤事故调查、处理、统计等过程中，事故类别按照《企业伤亡事故分类（GB6441-1986）》的标准进行填写。 第二章 工伤事故的分类 第七条 工伤事故的分类，分别从不同方面描述了事故的不同特点。根据我国有关安全生产法律法规和标准，常见的事故分类有以下三种： （一）按伤害程度分类： 1．轻伤：是指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，低于105日的失能伤害（受伤者暂时不能从事原岗位工作）的事故伤害。 2．重伤：是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损失，一般指导致人体功能障碍长期存在的，或损失工作日等于和超过105日（小于6000日），劳动能力有重大损失的失能伤害，也可按照劳动部(60)中劳护人字第56号《关于重伤事故范围意见》执行。 3．死亡：是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内死亡。 （二）按事故严重程度分类： 1．轻伤事故：指只有轻伤的事故。 2．重伤事故：指有重伤没有死亡的事故。 3．死亡事故：指一次死亡1—2人的事故。 4．重大伤亡事故：指一次死亡3—9人的事故。 （三）按事故类别分类： GB6441—86《企业职工伤亡事故分类》中，将事故类别划分20 第三章 事 故 报 告 第八条 工伤事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当及时采取自救、互救措施，保护事故现场。 第九条 工伤事故发生后，当事人或最先发现的人，必须立即口头报告班组长、单位安全员和单位安全第一责任人等有关领导以及消防、医护人员，并按以下程序逐级上报。 （一）发生轻伤事故，单位主管领导应立即口头上报安全环保部。 （二）发生重伤以上(含重伤)事故，单位主管领导应立即报公司安全环保部和主管安全生产的副总经理，安全环保部24小时内向上级有关部门报告。 （三）发生死亡事故，公司安全环保部必须在24小时内，分别向上级单位和政府主管部门报告。 （四）安全环保部应在24小时内将工伤事故情况通知省企业社会保险部。 （五）发生事故单位的安全第一责任人接到事故报告后，应迅速采取有效措施，组织抢救伤员，保护现场，防止事故扩大。为抢救伤员和防止事故扩大需要移动现场物体时，必须做出标志，画出示意图， 现场拍照或摄像，并做好记录。无特殊原因，事故现场清理必须经过事故调查组同意方可进行。 第四章 事 故 调 查 第十条 工伤事故发生后，要立即组成事故调查组，按事故的严重程度实行分级负责。 （一）轻伤事故由事故所在单位在24小时内组成事故调查组，对事故进行调查、分析、处理。 （二）重伤事故由公司主管安全生产的副总经理、党群工作部、安全环保部、人力资源部、设备管理部、生产管理部等单位在24小时内组成事故调查组，对事故进行调查、分析、处理。 （三）死亡事故由公司党群工作部、安全环保部、人力资源部等配合上级部门或政府主管部门组成的事故调查组，对事故进行调查、分析、处理。 第十一条 事故调查组成员应具有事故调查所需的某一方面的专长，并且与事故没有直接利害关系； 第十二条 事故调查组向事故发生的单位及其他有关单位和人员了解情况、索取有关资料时，单位和个人必须如实提供相关材料，不得阻碍或干扰调查和取证，不得隐瞒事实真相或出具伪证。 第十三条 事故调查组要查明事故发生经过、原因，明确事故责任，要提出防范措施以及对责任者的处理意见，并写出事故调查报告。事故调查报告要按国家有关规定的期限写出：轻伤事故3日内报公司安全环保部；重伤及重伤以上事故8日内报公司安全环保部、10日内由公司安全环保部报上级有关单位，特殊情况不得超过30天。事故调查材料中应附有: 事故现场照片、记录、示意图、事故分析会资料、证人材料