2011电大行政组织学单项、多项选择题汇总小抄[1].docVIP

2011电大行政组织学单项、多项选择题汇总小抄[1].doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一.单项选择题(注:括号里面的内容即为选项内容)   1.以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是(正式组织);   2.组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(非正式组织);   3.以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为(强制性组织);   5.以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为(互利性组织);   6.行政组织是追求(公共利益的组织);   7.(泰勒)是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”;   8.1911年,泰勒发表了《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命;   9.行政管理学派的代表人物(法约尔)被誉为“管理理论之父”;   10.德国著名的社会学家韦伯在《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论;   11.在霍桑实验的基础上,奥梅于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点;   12.阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(成熟与不成熟理论);   13.(锡盟)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖;   14.马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(需求层次理论);   15.美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了(动态平衡组织)理论;   17.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(帕森斯);   18.(邓肯)将组织环境分为内部环境和外部环境;   19.(卡斯特和罗森茨韦克)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面;   20.存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(组织环境);   21.组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的(内部环境);   22.组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的(外部环境);   23.组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的(层级化 );   24.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(分部化 );   25.领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓(管理幅度 );   26.在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为(反比例关系 );   27.在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为(分权制 );   28.在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为(集权制 );   28.20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为(战略与组织结构 );   29.国务院是由(全国人大)组织产生;   30.国务院是最高国家(行政机关);   31.秦朝的裙县制奠定了以(中央集权)为特征的行政建制;   32.我国地方各级政府是(各级国家权力机关)的执行机关;   33.省级政府每届任期(5年);   34.中国当前的城市,在行政级别上分为(4)各层次;   35.市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受(国务院)的统一领导;   36.民族自治地方分为自治区、(自治州)、和自治县;   37.在影响组织的各种因素中,(人)的因素是最重要的。   38.个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征)两方面的内容。   39.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生(需要)   40.在马洛斯的需要层次理论中,最高层次的需要是(自我实现的需要)。   41.赫茨伯格的双因素保健因素和(激励因素)。   42.期望理论中的激励力量取决于目标价值和(期望概率)的综合作用。   43.根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(非正式群体)。   44.群体凝聚力是一个(中性)的概念。   45.(决策)是领导者最基本的职能。   47.从某种意义上讲权力是一种(影响力)。   48.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(人格魅力)。   49.领导心理方面的研究主要体现为(领导素质理论)的研究。   50.管理方格理论有(5种)代表性的领导类型。   51.行政组织决策的目的是为了实现(社会的共同利益)。   5

文档评论(0)

185****7617 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档