2012年社会主义市场经济复习提纲.docVIP

2012年秋季学期“社会主义市场经济”课程期末复习提纲 1、社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消灭两极分化，最终达到共同富裕。建立现代企业制度、培育和发展市场体系、建立健全宏观调控体系、建立合理的个人收入分配和社会保障制度。一种主要依靠指令性计划来配置资源的政府高度集权的经济体制。是指一部分人凭借其私人战友的生产资料而无偿地占有他人的劳动成果的行为。是指在一定的社会经济形态中存在哪些生产资料所有制形式，每一种所有制形式的地位、作用以及它们之间的相互关系。个体经济是生产资料归劳动者个人所有，由劳动者个人或者其家庭成员直接支配和使用的一种私有经济形参加劳动是由劳动能力的人获得个人收入的前提，也是分配收入的尺度，依据劳动的性质、条件、数量、质量、效率等因素，实行多劳多得、少劳少得。一般是指支付某种生产要素在一定时期内所提供的服务的代价，而不是指购买生产要素本身所支付的代价般是指具有独立经济地位和自我组织功能，为追求自身经济利益而实际从事或参与商品生产与交换活动的市场攻击者与需求者的集合。指居民在某一时期所获得的消费对象的数量与质量，或其在某个时期的消费需要获得满足的程度。供给弹性是指供给的价格弹性，是供给量对价格变动的反应程度，即供给量变动比率与价格变动比率的比值。需求是指消费者在一定时期内，在每一个价格水平上愿意而且能够购买的商品的数量。货币市场是短期资金的借贷市场，一般期限在一年之内。其特点是融资期限短和被融通的资金主要是作为再生产过程所需要的流动资金寡头垄断市场中，只有少数企业生产同一种产品，每家企业都占有举足轻重的地位，任何一家企业的产量及价格的变化，都会对市场、对其他企业产生影响。有限责任公司又称有限公司，是由若干人以上、一定人数以下的出资者组成，每个股东仅以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对债务承担责任的企业法人。是指从事经济活动的当事人给他人或社会带来的影响，包括利益和副作用。答：产权清晰，权责明确。法人制度。企业是一种营利性的经济组织。政企分开。组织管理科学是指全社会在一定时期内（通常为一年）向全社会提供的最终产品和劳务总量。它包括社会供给数量、社会供给质量、社会供给结构三个方面的内容。答：物价稳定。经济增长。充分就业。国际收支平衡。结构合理与优化。社会公平。是指一个国家或地区在一定时期内，由于就业人数的增加、资金的积累和科学技术进步等原因，社会物质产品价值和劳务价值的持续增加是人类商品交换关系突破国家和地区界限扩展到整个世界的结果，是生产国际化和国际分工的产物。国际市场有冠以和狭义之分。答：公有制的主体地位有两方面的含义：第一，公有资产在社会总资产中占有优势。这是一个量的问题，而且是一个相对优势，是公有资产相对于非公有资产而言的。不能把它机械地理解为绝对优势，即所谓的51%。第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。这是一个质的问题。在公有制主体地位的两个方面的含义中，第二个方面比第一个方面更为重要。答：全民所有制。它是生产资料归全社会劳动者共同所有的公有制形式，它的公有化程度是比较高的。其特点是：劳动者在生产资料所有关系上是平等的，生产资料不再是剥削手段，人们在生产过程中是平等关系，，生产资料的运用处于政府的宏观管理和调控之下。集体所有制。生产资料归一个集体经济单位的劳动者共同所有的公有制形式。一般来说，它是与较低的生产社会化程度相适应的公有制形式。虽然它也是公有制形式，但与全民所有制不同，它是在集体所有制经济内部，劳动者对生产资料的占有关系是平等的，但在不同的集体组织之间，在生产资料的占有上则存在不平等性。混合所有制经济中的公有经济成分。在社会主义市场经济中，各种经济形式是可以相互融合的，混合经济不能笼统的判定为是或者不是公有制经济。如果是国家或者经济在混合经济中是控股的，则它毫无以为在整体上是公有经济，即使是国家或集体参股，也不能否定公有经济的存在。答：第一，单个的企业是按劳分配的重要主体。第二，按劳分配是货币收入的分配而不是实物分配。第三，市场机制制约按劳分配的实现程度。第四，劳动时间不是衡量劳动的唯一尺度。 第五，按劳分配与其他分配方式并存。答：（1）基本实现了由“企业保障”向社会保障的转变，国家、单位和个人三方负担的机制基本形成，社会保障制度体系框架基本形成。（2）覆盖范围不断扩大，待遇水平稳步提高，越来越多的人民群众享受到了改革发展成果。(3)切实保障职工群众的基本生活，解决了体制转轨的遗留问题，有力地支持了国有企业改革和经济结构调整。（4）社会保障经办管理服务体系基本建立，规范化、信息化、专业化建设不断加强，减轻了企业事业单位的社会事务负担。答：生产资料公有制和劳动力的商品化是实行按劳分配的前提。生产力发展水平对分配方式的制约。答：一方面，企业作为纳税人，有义