2012年武宣县城区小学教师空缺岗位公开竞争上岗实施方案.doc

2012年武宣县城区小学教师空缺岗位 公开竞争上岗实施方案 为切实加强我县城区小学（含特教、县直机关幼儿园，以下同）师资队伍建设，满足城区学校教育教学发展需要，促进全县教育均衡和可持续发展，经县人民政府同意，决定对城区小学教师空缺岗位进行公开竞争上岗。为确保工作顺利开展，特制定本实施方案。 一、指导思想 以改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，保证急需学科需要为前提，合理配置教育人才资源，优化教师资源，提高教师队伍的整体素质，促进我县教育事业健康稳步发展。 二、竞争上岗条件 （一）竞争上岗范围和对象 1.小学、幼儿园：面向全县乡镇公办小学（不含县人民政府所在的城区小学，下同）符合报考条件的有意愿调回县城工作的在职在编教师。 2.特殊教育学校：面向全县公办中小学符合报考条件的在职在编教师。 （二）报考条件 1.小学：具备小学教师资格，具有大专及以上学历，从事小学教学工作，教龄满5年以上； 2.特殊教育学校：具备教师资格，具有中师及以上学历，从事中小学教育教学工作，教龄满3年以上，关爱残疾儿童少年，热心特殊教育事业，能吃苦耐劳，乐于奉献精神； 3.幼儿园：具备教师资格，具有中师及以上学历，从事中小学教育教学工作，教龄满3年以上，有爱心、关爱儿童，热爱幼儿教育； 4. 取得小学系列初级及以上专业技术职务资格（中学系列职称的教师不列为本次报考范围）； 5.师德良好，责任心强，业绩突出，遵纪守法； 6.近三年年度考核合格以上； 7.身体健康, 年龄要求在45周岁以下（1967年1月1日以后出生）。 实行定向报考，即一人只能报考一所学校的一个岗位。 上述资格条件中，工作年限、任职年限、学历和取得专业技术职务资格截止时间为2012年7月30日。 三、上岗后聘任专业技术岗位类别及等级 竞岗者上岗后，一律按专业技术十二级岗位聘任。 四、竞争上岗名额及学科 语文 数学 合计 武宣县实验小学 3 5 8 武宣县教师进修学校附设小学 2 3 5 武宣镇中心校 5 5 10 武宣镇第一小学 1 1 2 武宣镇草厂小学 3 2 5 武宣县特殊教育学校 3 3 6 武宣县直属机关幼儿园 3 2 5 合计 20 21 41 五、组织领导 成立武宣县城区小学教师空缺岗位公开竞争上岗工作领导小组（以下简称“公开竞岗领导小组”），负责组织实施相关工作。领导小组成员名单如下： 组 长：韦家玲 县委常委、宣传部部长、副县长 副组长：莫干斌 县府办副主任 黄 嘉 县委组织部副部长 潘 振 县教育局局长 成 员：黄 宏 县纪委副书记、监察局局长 杨振文 县委宣传部副部长、县社科联主席 覃焕宣 县机构编制委员会办公室主任 覃寿长 县财政局局长 蒙世平 县人力资源和社会保障局局长 苏柳生 县教育局党组书记、副局长 李畅珍 县教育局副局长 黄新迎 县教育局副局长 黄秋桂 县教育局副局长 潘 梅 县教育局纪检组组长 黄鸿勤 县纪委监察局纠风室主任 黄呈新 县人力资源和社会保障局事业单位人事 管理股股长 雷斌贤 县教育局人事股股长 李利松 县机构编制委员会事业单位登记管理中心主任 领导小组下设办公室，办公室主任由潘振同志兼任，办公室人员从相关部门抽调。 六、竞争上岗程序和办法 （一）宣传发动、报名（7月26日至8月3日）。 通过电视台、书面通知及网上发布，进行广泛宣传。采取个人报名的方式进行报名,每位报考者只能报考一个岗位。报名对象须如实填写《武宣县城区小学教师空缺岗位公开竞争上岗报名登记表》（附件3）可登武宣县教育局网站（/）下载或到报名处领取。报名时需出示身份证、学历证书、专业技术职称证书(或文件)、荣誉证原件，并交上述材料复印件各1份（A4纸），近期同底彩色免冠小2寸照片2张，并在背面注明姓名和报考岗位。报名地点：县教育局人事股，联系电话：5214436。　　　 （二）资格审查(8月4日前) 资格审查工作由县公开竞岗领导小组抽调人员对报考者进行资格审查，如各岗位报名人数达不到竞争上岗名额1：2时，则调减竞争上岗计划或取消该岗位的考试。 （三）考试（8月8日前） 1.考试。采用面试方法进行，面试采用说课方式进行（附件2），说课时间为10分钟，说课内容为小学语文、数学教材四年级上册，面试总分值为100分。 2.考试时间及地点。时间：2012年8月8日上午8：00；地点为：武宣镇中心校（原武宣镇二小）。 报考人凭本人身份证入场参加考试，每一岗位考试结束时，当场公布成绩，分岗位按考试成绩从高分到低分以1：1.5比例确定考核人选。 （四）考核（8月10日前） 1.考核由公开竞岗领导小组负责组织实施。 2.由公开竞岗领导小组抽调人员对考核对象进行量化考核，主要考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核分为1