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2016年继续教育课程考试卷 一、单选题1、下列说法中正确的是（　）。?A、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。???B、不应该更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。???C、更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的短期目标，制定人力资源开发战略。???D、更加注重人力资源的部分开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】更加注重人力资源的整体开发、预测与规划，根据组织的长远目标，制定人力资源开发战略。2、关于经济报酬的组成的说法错误的是（　）?A、员工工资???B、员工获得的成就感???C、津贴???D、奖金?? 【正确答案】B【您的答案】B????[正确]【答案解析】经济类报酬是指员工工资、津贴、奖金等。非经济类报酬是员工获得的成就感、满足感或良好的工作气氛等。3、根据（　）规定，制定《网络发票管理办法》。?A、《中华人民共和国发票管理办法》???B、《中华人民共和国税收管理办法》???C、《中华人民共和国财税管理办法》???D、《中华人民共和国经济管理办法》?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】为加强普通发票管理，保障国家税收收入，规范网络发票的开具和使用，根据《中华人民共和国发票管理办法》规定，制定《网络发票管理办法》。4、开具发票的单位和个人在线开具的网络发票，经系统自动保存数据后即完成（　）的确认、查验。?A、开票信息???B、发票信息???C、金额信息???D、扣税信息?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】开具发票的单位和个人在线开具的网络发票，经系统自动保存数据后即完成开票信息的确认、查验。5、下面不属于人力资源管理模块的是（ ）。?A、人力资源规划???B、招聘与配置???C、培训与开发???D、薪酬管理?? 【正确答案】D【您的答案】D????[正确]【答案解析】学术界一般把人力资源管理分为六大模块：（1）人力资源规划（2）招聘与配置（3）培训与开发（4）绩效管理（5）薪酬福利管理（6）劳动关系管理。6、《网络发票管理办法》自（　）起施行。?A、2013年4月1日???B、2012年4月1日???C、2011年4月1日???D、2010年4月1日?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】《网络发票管理办法》已经2013年1月25日国家税务总局第1次局务会议审议通过，现予公布，自2013年4月1日起施行。7、内部招聘的方法不包括（ ）。?A、推荐法???B、布告法???C、档案法???D、发布广告?? 【正确答案】D【您的答案】A【答案解析】发布广告是外部招聘方法。8、企业薪酬管理的基本原则不包括( )。?A、对外具有宣传性的原则???B、对内具有公正性的原则???C、对员工具有激励性的原则???D、对成本具有控制性原则?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】企业薪酬管理的基本原则:1.对外具有竞争力的原则2.对内具有公正性的原则3.对员工具有激励性的原则4.对成本具有控制性原则9、根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法属于（ ）。?A、结构化面试???B、半结构化面试???C、非结构化面???D、混合结构面试?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】结构化面试: 根据特定职位的素质要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式，对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法。10、《网络发票管理办法》已经2013年1月25日（　）第1次局务会议审议通过。?A、国家税务总局???B、国家财政总局???C、国务院???D、人民银行?? 【正确答案】A【您的答案】A????[正确]【答案解析】《网络发票管理办法》已经2013年1月25日国家税务总局第1次局务会议审议通过，现予公布，自2013年4月1日起施行。11、根据组织目标和员工情况，为其做好职业生涯规划，进行整体开发。体现了现代人力资源管理的哪一特征（ ）。?A、以人为中心???B、动态管理???C、人性化管理???D、静态管理?? 【正确答案】B【您的答案】B????[正确]【答案解析】动态管理