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统计学基础 （专科） 期末复习指导 二○一四年六月 第一部分 课程考核说明 一、考核方式 本课程采用与终结性考核相结合的方式。0％；终结性考0％。 二、考核依据 本课程的命题依据是文字主教材《》 三、考试内容分布 本课程的考试内容是本资料中的期末复习提纲规定的主要内65％左右，一般掌握的内容约占25％左右，10％左右。 四、题型及答题要求 本课程考试的形式为0分钟闭卷考试。题型如下： 1．单项选择题在四个选择项中选择一个最佳答案填入括号内。 2．在个选择项中选择最佳答案填入括号内。．判断题判断对错，将答案对“√或错“×”填入题前括号内。 ．．（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）（　 ）.8%，该指标为（　 ）.8%，此指标为（　 ）.7万人，安置率达80.6%，安置率是（　 ）（　 ）A、扩大极限误差范围，可以提高推断的可靠程度 B、扩大极限误差范围，会降低推断的可靠程度 C、缩小极限误差范围，可以提高推断的可靠程度 D、缩小极限误差范围，不改变推断的可靠程度 23、反映样本指标与总体指标之间的平均误差程度的指标是（　 ）A、抽样误差系数 B、概率度 C、抽样平均误差 D、抽样极限误差 24、抽样平均误差是（　 ）A、全及总体的标准差 B、样本的标准差 C、抽样指标的标准差 D、抽样误差的平均差 25、当成数等于（　 ）A、1 B、0 C、0.5 D、-1 26、对某行业职工收入情况进行抽样调查，得知其中80%的职工收入在800元以下，抽样平均误差为2%，当概率为95.45%时，该行业职工收入在800元以下所占比重是（　 ）A、等于78% B、大于84% C、在此76%与84%之间 D、小于76% 27、对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调查，调查的工人数一样，两工厂工资方差相同，但甲厂工人总数比乙厂工人总数多一倍，则抽样平均误差（　 ）A、甲厂比乙厂大 B、乙厂比甲厂大 C、两个工厂一样大 D、无法确定 28、反映抽样指标与总体指标之间抽样误差可能范围的指标是（　 ） Ａ、抽样平均误差； Ｂ、抽样极限误差； Ｃ、抽样误差系数； Ｄ、概率度。 29、如果变量x 和变量y 之间的相关系数为1 ,说明两变量之间（　 ）（　 ）x(千元)和工人工资y(元)之间的回归方程为yc=30+60x ,意味着劳动生产率每提高2千元时,工人工资平均增加（　 ）x 和变量y 之间的相关系数为-1，说明两个变量之间是（　 ）（　 ）（　 ） A、反映的对象范围不同 B、指标性质不同 C、采用的基期不同 D、编制指数的方法不同 35、数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（　 ） B、所反映的对象范围不同 C、所比较的现象特征不同 D、编制指数的方法不同 36、编制总指数的两种形式是（　 ） A、数量指标指数和质量指标指数 B、综合指数和平均数指数 C、算术平均数指数和调和平均数指数 D、定基指数和环比指数 37、销售价格综合指数表示（　 ） C、报告期销售的商品,其价格综合变动的程度 D、基期销售的商品,其价格综合变动程度 38、在销售量综合指数中,表示 （　 ） A、商品价格变动引起销售额变动的绝对额 B、价格不变的情况下,销售量变动引起销售额变动的绝对额 C、价格不变的情况下,销售量变动的绝对额 D、销售量和价格变动引起销售额变动的绝对额 39、加权算术平均数指数变形为综合指数时，其特定的权数是（　 ） 40、加权调和平均数指数变形为综合指数时,其特定的权数是（　 ） 41、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（　 ） A、10% B、7.1% C、7% D、11% 42、根据时期数列计算序时平均数应采用（　 ） A、几何平均法 B、加权算术平均法 C、简单算术平均法 D、首末折半法 43、间隔相等的时点数列