个人品质、价值观方面的面试题.docVIP

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你认为你最基本的商业理念是什么? 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的? 哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大? 请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人,你是怎样对待他的? 请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。 在日常生活和工作中,什么行为才能表现出一个人的正直来? 若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做? 讲一个你的正直受到挑战的经历。 假设公司规定不许在办公楼里赌博,如果你是新来的部门负责人,你发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博,他们这种活动已经进行了好几年了,你会怎么办? 讲讲这样一个经历:别人让你给客户撒个谎(比如,说某批货已经发了,其实订单还在办公桌上呢),你会怎么办? 假如你的一位工友给你讲了一件十分重要的事情或秘密,你觉得你的老板也应该知道这件事,你该怎么办? 请你讲一个这样的经历:你的请假要求本来很合理(如去看医生),但是你的老板却拒绝了。你是怎样办的? 请你举一个你的同事很不道德的一件事,你为什么认为那种行为不道德? 你认为公司管得松一些好还是紧一点好?你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报?你如何看待超时和周末、休息日加班?你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?谈一下你的人生信条(座右铭)喜欢与哪一类人共事你对自己的事业是如何规划的?近阶段的目标是什么?请举一件你做过的最能体现你的自身价值的事

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