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复习提纲]助理人力资源管理师（计算题公式汇总） 发表日期：2009-06-18 ??? 人力资源规划 ? 　　　　　　　　某类岗位制度时间内计划工作总量 1.?????? 某类岗位用人数量＝―――――――――――――――　　　（按劳动效率定员） 　　　　　　　　　　　某类人员工作（劳动）效率 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　　　　　　　计划期生产任务总量 2.?????? 定员人数＝―――――――――――　　（按劳动效率定员） 　　　　　　　工人劳动效率×出勤率 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　　　　　　　需要开动设备台数×每台设备开动班次 3.?????? 定员人数＝―――――――――――――――――　　（按劳动效率定员） 　　　　　　　工人看管定额×出勤率 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　　　　　　　　共同操作的各岗位生产工作时间的总和 4.?????? 班定员人数＝―――――――――――――――――――　　（按岗位定员） 　　　　　　　　工作班时间　－　个人需要与休息宽放时间 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 5.某类人员的定员人数＝员工总数或某一类人员总数×定员标准（百分比）　（按比例定员） ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ? 薪酬管理 ? 1.工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 　　　　　　　　　　　　　　　企业年制度工时＋年加班工时－损耗工时 2.企业从业人员年人均工作时数＝――――――――――――――――――― 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企业从业人员年平均人数 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 3.人工费用比率＝人工费用÷销售收入（营业收入） ? 　　　　　　　　　　　　人工费用/员工总数 　　　　　　　＝―――――――――――――――― 　　　　　　　　销售收入（营业收入）÷　员工总数 ? 　　　　　　　　　　　　　薪酬水平 　　　　　　　＝―――――――――――――――― 　　　　　　　　　单位员工销售收入（营业收入） ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 4.劳动分配率＝人工费用÷增加值（纯收入） ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 5.附加价值＝销货（生产）净额－外购部分 ＝销货净额－当期进货成本（直接原材料＋购入零配件＋外包加工费＋间接材料）