以“让我说声谢谢你”为主题的演讲比赛.docVIP

《谢谢您，美信》 尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事朋友们： 大家晚上好！ 我是X号选手王茹,来自东莞美信管理部 我今天的演讲题目是：《谢谢您，美信》 现在是晚上的9：07分，无论您愿意与否，2011.7.15日即将成为历史，再也无法倒转回来。 踏进美信，我选择从之前平缓休闲的环境中走出来。 初来，我感觉似乎有点不适应，这里严谨、负责的工作状态所带来的无形的压力，让我想努力去舒缓它，那种状态给人，尤其是新进的人一种的“压抑和紧迫感”。 现在，压力依然存在，工作却已经有序进行，事情虽多，总有舒缓的片刻，定有解决的一天，过了阴天、雨天，总是晴天。张弛有度的生活中，我们忙而不乱、坚守在自己的岗位上，平凡的每一天，美信义无反顾的督促着我们的成长！ 不能改变环境，但可以改变心情，相由心生，如同半杯水，在乐观 和悲观者的眼里/全然两样；很早以前就听人说过：做人事这行是很吃力不讨好的活，而今，来到这里也和身边的同事、朋友一起经历了一个磨合期，对于这份工作每个人的感悟都各有不同，人非圣贤，孰能无过？作为规则的执行者，也许是不讨好的，但是我也在这规则中受益匪浅，没有规矩，何成方圆？又怎能形成有战斗力的队伍？！没有风雨的人生是苍白的！美信，将是我人生中一抹绚丽的晨光！ 刚开始独立作业的日子里，思想上的一些紧张、压抑，在工作中没有做到全身心投入，那时很感谢欧阳的及时提醒和指正，才避免一些失误的发生；同时，在与其相处、相交的过程中，她的严谨性、计划性以及高效性 给我在成长的道路上 树立了很好的标杆！冰冻三尺非一日之寒，相信这也是她多年以来 经验累积、坚持及沉淀的结果！感谢她帮助我度过工作的初始阶段；感谢她给我支持；助我成长！现今，我想我做的也没有让她失望！！！还有经理， 对新人的包容与体谅，指导和鼓励，同时，又不乏对工作的严格要求，在处理工作关系时，教我们要善于换位思考，理解对方，与同事友好相处，与人为善，尽可能地从一个管理和全局的高度去看待问题，看待与兄弟部门的关系；处理具体事务时要求我们思维严谨，细致入微，并提前做好防范，规避失误的发生，等等，这些，都让我感悟良多，受益颇深！在此，我想借这个机会向你们说声感谢！谢谢你们一直以来的理解与帮助，谢谢你们从始至终的鼓励与点拨！ 听身边的人说：“如果你能在美信 ‘混’个几年的，出去根本不用怕了！”“美信人都很牛”刚听说这些话时，说实话挺惊讶、挺好玩、也挺自豪的，惊讶他们的年轻有为，欣喜自己也踏入了这里，自豪我也是其中一员了；当然这些话是足够的狂傲！后来发现也是有些资本的！譬如：我很感兴趣的，目标管理体系、事务追踪、转正答辩……细微之处见深浅，尽管并不一定完美，但对于我来说蛮多收获！还有这里的氛围，严谨、规范的同时 追求高效，这不是几个人就可以做到的！靠的是美信这整个团队 共同的努力与配合! 这一路，不长也不短，我沉淀了不少，也收获了许多。感恩，这个深沉、厚实的主题，让我在不断思考和实践中，更深刻的领悟到感恩的真谛，在接受别人帮助的同时，也更多地帮助身边的人，回馈社会，将爱传承！ 作为一个新人，也许有很多比我更适合站在这里表达对美信、对勤基感激的人，但是！我站在这里的理由是什么呢？就是感恩。因为喜爱，因为收获，因为想与大家一起努力拼搏！想与美信一起同行!所以我站在了这里！ “一滴水只有融入大海，才永远不会干涸。”朋友相聚，酒甜歌美，情浓意深，美信，让我感悟了幸福的滋味！ 记得经理在部门内部 做比赛报名宣导时曾说过：懂得感恩的人,在人格上才是健全的,那样的人才有可能真正把工作做得出色,并取得成功,尤其是久远的成功,因为,只有懂得感恩的人,他才可能获得别人真诚的帮助,同时也予别人以帮助,彼此进步,共同成长! 一件事情，最自然的萌发与协助，是最值得记忆的，所以，在公司里也好，于部门内也罢，说浅了是遇到，说深了是机缘。能尽微薄之力给暂时还在迷途中的朋友和同事一点协助，或许那样的帮助我们都没有放在心上！但那也是一种对社会的感恩与回馈，更何况，我们的无心之举说不定会造就一棵大树！ 美信，她给了我成长及展示自己的机会！是它教我学会如何寻找力量，磨炼心志，增长智慧。教我学会如何独立，如何与人处事；如何去独当一面，教我学会了宽容，学会了承受，学会了付出；以包容的心态，承受工作和生活，付出我的青春与热情！是她，磨练了如今的我，给了我那些并不完美但却鲜明而独特的个性！ 在此，也要感谢她身后的勤基集团，没有集团在背后强大的支撑、依托和引领，哪里会有今天生机勃发的美信？就像没有母亲，哪里会有健康、可爱的孩子？ 感恩不分轻重，也不分早晚，一路走来，谢谢你们当初的点拔与帮助，或许真的你们都没有放在心上，但那是对一个后辈的呵护，我一直记得！我感谢你们，并要向你们学习，在力所能及的情况下帮助每一位如我当初一样走在泥潭里的人，将一个一个的