台州银行2016招聘考试必威体育精装版笔试复习材料题目内容试卷复习.docxVIP

台州银行招聘考试笔试复习资料 　我行始建于1988年6月6日，，由城市信用社发展而来，，总行地处民营经济发祥地之一的 浙江省台州市。2002年3月，，以市场化方式发起成立了全国首家政府不控股的 城市商业银行——台州市商业银行，，2010年9月更名为台州银行。目前，，我行注册资本18亿元，，2008年成功引进中国平安、招商银行为我行战略合作伙伴。 　　　截至目前，，我行拥有员工约7000余人。设有舟山、温州、杭州、宁波、金华、湖州、衢州7家分行，，同时主发起设立了浙江三门银座村镇银行、深圳福田银座村镇银行、北京顺义银座村镇银行、江西赣州银座村镇银行、重庆渝北银座村镇银行、重庆黔江银座村镇银行、浙江景宁银座村镇银行等7家“银座”系列的 村镇银行。　　我行始终坚持小微企业金融服务的 市场定位，，坚持“以市场为导向、以客户为中心”的 经营理念，，以“简单、方便、快捷”的 服务、简单实用的 个性化产品、高效的 服务流程，，有效地避开了同质化竞争，，赢得了客户和市场的 认同，，业务也连年保持稳健、快速增长。截至2014年末，，全行（含主发起设立的 村镇银行）资产总额1025.35亿元，，各项存款余额为832.95亿元，，各项贷款余额为674.59亿元，，不良贷款率仅为0.39%。 　　在小微企业金融服务过程中，，我行的 努力和成绩得到了各级政府的 高度肯定，，连续5年被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位”，，并获评中国最佳中小企业服务、品牌竞争力银行，，被列为浙江省服务业重点企业和浙江服务名牌。“小本贷款”产品被中国银行业协会、中国地方金融研究院评为“2010年服务小企业及三农十佳特优金融产品”。目前，，我行已跻身于世界前1000家银行和亚洲前300家银行之列，，在英国《银行家》杂志公布的 “2015年全球1000家银行”排名中，，位列507名，，较上年晋升16名。　　通过不断努力与多年的 经验积累，，我行总结出了一套实践检验、行之有效的 小微企业金融服务技术，，形成了“以市场化治理，，提供公平对等服务；以差异化经营，，满足合理信贷需求；以特色化服务，，打造小微服务品牌；以精细化管理，，保持稳健发展步伐”的 优势竞争力。通过为客户量身定做金融产品，，以“下户调查、眼见为实、自编报表、交叉检验”为核心的 “十六字”信贷调查技术，，为小微企业创造平等的 融资机会，，解决了小微企业信息不对称、缓解了小微企业融资难等问题。　　我行的 企业文化也紧紧围绕小微企业金融服务需求而展开，，长期以来形成了“吃苦、求实、创新”的 企业精神，，“廉洁、诚实、高效”的 信贷文化，，2012年开始，，我行又提出了“积极、主动、合作、快乐”的 企业文化新理念，，提高员工幸福感。　　独特的 企业个性和信贷技术决定了我行必须自行培养员工，，为此，，我行设立了具有社会办学资格的 1.3万平方米的 “台州银行银座金融培训学院”。通过引进国际先进的 培训理念，，分条线开发培训课程，，建立了高密度、高效率、标准化的 培训体系，，并设计出科学合理的 上岗资格认证机制。目前，，全行机构99.47%的 员工为我行自行培养。　　近年来，，客户在变、市场在变，，我行立志成为“中国小微企业金融服务领先银行”的 企业使命不变。在金融市场化加速推进、竞争越来越激烈的 客观环境下，，我行积极思变，，2012年2月，，正式启动了与全球最大的 战略咨询公司麦肯锡公司的 战略项目合作，，提出“变革转型 二次创业”的 号召，，明确“与客户做朋友”的 “社区银行”商业发展模式。2013、2014年，，我行积极推进“社区银行”这一战略落地，，包括在业务规划、人员招聘、网点布局、流程审批等方面，，都努力与“社区银行”接轨，，为客户提供了全方位的 金融服务。　　除了为社会提供优质的 金融服务外，，作为一家富有社会责任感的 金融企业，，我行饮水思源，，不断地感恩回报社会，，努力打造受人尊敬的 绿色银行。2010年，，我行申请加入联合国环境规划署（UNEP）气候融资创新贷款项目（CFIF），，推出“绿色节能贷款”，，将原来只适用于大中型企业的 技术改造移植到小微企业领域。2011年底，，我行出资300万元，，与中国银行业监督管理委员会台州监管分局、浙江慈善总会合作，，设立台行银座创业扶贫慈善基金，，以帮助那些有劳动能力和有创业意愿的 贫困创业者，，尤其是贫困大学生，，实现创业梦想。2012年，，我行率先在全国提出“服务不收费，，服务更到位”的 承诺，，减费让利于广大小微客户，，至2014年，，我行连续三年保持减费让利措施不变，，打造“免费银行”。　　今后，，我行将怀着强烈的 社会责任感，，继续坚持特色化、差异化的 发展道路，，持续提升经营管理水平和创新能力，，培育核心竞争力，，为更多小微客户