唐县公司边学边查边改转作风解问题促发展.docVIP

边学边查边改 转作风 解问题 促发展 —国网唐县供电公司开展党的群众路线教育实践活动初见成效 党的群众路线教育实践活动开展以来，国网唐县供电公司认真学习领会省市公司党委关于教育实践活动的安排部署和统一要求，紧密联系生产经营工作实际，积极开展灵活多样的学习教育活动，带领公司员工、干部提高思想认识、坚定理想信念。坚持开门搞活动，多层次、多渠道听取党员干部、基层群众、乡镇、客户等各方面意见建议，深入一线听真话、访民情、找问题，坚持边学边查边改，以真抓实干，务求实效的高度责任感，转变工作作风、解决实际问题、促进公司发展。 一、精心组织 高度重视 目标清晰 不走过场 唐电公司精心组织，加强领导，迅速成立领导小组和工作机构，制定出结合工作实际，具有自己特色的实施方案，始终紧紧围绕“服务基层、服务客户”的宗旨，以“为民务实清廉”为主要内容，坚决反对“四风”，认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧抓住学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重要环节，突出作风建设，强化正风肃纪，切实解决群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系，借活动之力破解工作难题。公司党委提出“六个不”要求，即不害怕问题，不回避问题，不掩饰问题，不淡化问题，不推脱问题，不放过问题。通过开展教育实践活动，达到“三目标”，即围绕为民务实清廉要求，进行党性分析和自我剖析，达到领导干部认真查摆、分析、解决“四风”方面的问题的目标；达到普通党员提高党性修养、转变工作作风、提升履职能力和个人素质的目标；达到规范非党员同志的工作行为，加强组织工作纪律性，更牢固掌握各项纪律规定，转变工作作风，提高工作效率，树立良好的企业形象的目标。 二、认真学 深入查 及时改 （一）学习先行，统一思想认识。在深入研读党章、党的群众路线等重要论述和习近平总书记一系列重要讲话精神的基础上，公司党员、职工认真学习公司教育实践活动实施方案，深刻认识开展群众路线教育实践活动的紧迫性、艰巨性和重要意义，提高思想认识、坚定理想信念。公司机关党支部周一至周四，每日出三题，于周五下午在公司QQ群上开展网络抢答竞赛，在全公司掀起学习热潮。与此同时，公司还通过党委理论中心组学习、学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动、在线学习讨论、微博微信交流等方式，确保每个党员都受到一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。同时及时更新公司网站，新增教育实践活动专栏，通过公司QQ群、墙报、微博等渠道，积极做好宣传工作。 （二）开门纳谏求助力。为组织开展好教育实践活动，切实增强活动的针对性和实效性，公司党委灵活采取问卷调查、面对面座谈、项目推进会、民情恳谈会、交心谈心及青年员工基层调研心得分享会等多种方式广泛征求公司本部和基层站所广大干部职工对公司领导班子和班子成员在“四风”方面存在问题的意见建议及对公司发展、制度管理、企业文化建设、企业管理的意见建议。并认真统计汇总意见建议，精心梳理分析倾向性问题，原汁原味地反馈给公司党员领导，尽力做到听民声、察民情、顺民意，坚持边学、边查、边改，把学习教育与查摆问题结合起来，与解决问题结合起来，与建章立制结合起来，确保教育实践活动取得实效。 1.献良言，促发展。公司采用问卷调查的方式，征求党委领导班子及班子成员有关“四风”方面存在的问题及需要公司解决的问题的意见建议，公司各部室和基层站所通过一周的时间，共上报对领导班子意见建议53条，对党员领导班子成员意见建议233条，需要公司协调解决的问题26条。征求到的意见建议集中表现在两个方面，一是公司的发展问题，二是员工的薪酬福利问题，针对这些问题，公司党政领导已经分赴各基层单位开展调研活动，坚持边调研，边整改的方式，一个一个加以解决，努力让职工群众看到成效、增强信心，进一步调动他们参与活动的积极性和主动性。 2.转作风，强沟通。一是放下身段，面对面分享交流。公司党政班子一改过去讨论公司发展只是班子成员和中层人员参会的形式，放下身段，由党政主要领导与广大职工面对面座谈交流，听取职工群众的意见和建议，进一步搭建公司领导和职工沟通交流的平台。除了向中层管理人员问计问策，更是切实改进工作作风，密切与职工群众的联系，既达到公司发展问计于职工的目的，又将公司班子的发展思路、经营理念、工作理念与广大职工进行分享交流，使公司在解决问题、服务职工群众、推动公司发展的过程中，进一步凝聚各方力量，起到了心往一处想、劲往一处使的作用。二是交心谈心心连心。结合征求意见的情况，公司领导俯下身子深入公司各部门、各站所和职工群众中，召开恳谈会10余次，开展个别谈话百余次，认真听取他们的诉求，了解他们的思想动态，加强了解、增进感情，以达到统一职工思想，积极维护职工队伍的稳定，推进中心工作的目的。三是分享调研心得，广纳建议，凝聚人心。座谈会以分享青年员工