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如何提高管理者的行动力
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测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!
单选题
1. 下列选项中,关于行动力特点,表述错误的是: √
A 具有“马太效应”
B 需要付出时间、精力
C 行动能发挥出潜能
D 具有连续性
正确答案: D
2. 下列选项中,不属于在行动中常常陷入的困境的是: √
A 满足当前成就
B 缺少精神动力
C 无法长久坚持
D 犹豫害怕失败
正确答案: A
3. 关于“马太效应”的理解,表述错误的是: √
A 强者愈强、弱者愈弱
B 行动具有滞后性
C 只有行动才能有进步
D 只有行动才能发挥潜能
正确答案: B
4. 在聚焦动力中,人的原动力源于: √
A 财富和权力
B 期望
C 爱与责任
D 荣誉
正确答案: C
5. 据调查显示,一个良好的习惯养成通常需要( )天: √
A 7
B 15
C 21
D 30
正确答案: C
6. 在行动力中,关于状态与能力论说法,表述错误的是: √
A 成功取决于状态
B 成功者通常能够在逆境中保持乐观的精神状态
C 很多阻力都是自己加给自己的
D 很多成功者都敢作敢为
正确答案: A
7. 很多管理者明明不满于现状,但却不愿意进行改变,其根本原因在于: √
A 牵挂太多
B 阻力太大
C 能力不够
D 时机不成熟
正确答案: B
8. 在行动“五动”理论中,持续不断地做某件事所产生适应、习惯阶段是: √
A 启动
B 百动
C 自动
D 乐动
正确答案: D
9. 下列选项中,不属于培养行动力要诀的是: √
A 聚焦目标
B 勇敢、迅速执行
C 找准目标、再开枪
D 差结果胜过没有结果
正确答案: C
10. 关于人们“知识越多越反动”的理解,表述正确的是: √
A 知识没有转化为动力,反而变成了阻力
B 人的知识越多,野心越大
C 没有充分发挥知识的力量
D 越是高学历的犯罪,对社会的危害越大
正确答案: A
判断题
11. 作为管理者,具备卓越的思想和精深的行业知识,意味着拥有强大的行动力。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
12. 在职场中,没路可走未必是件坏事,通常只有破釜沉舟后,才能拼出一条出路。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
13. 由于没有加入自己的意识思维,而不自觉地做某一个动作或事情的现象,属于“自动”理论。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
14. 管理者如果没有百分之百的把握将一件事情做完美,就不要轻易行动。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 错误
15. 每个人的潜力都是无限的,对于潜能的开发,行动力是外因,可以让内因产生裂变。此种说法: √
正确
错误
正确答案: 正确
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