2011年司法局实行民主推荐工作方案.docVIP

　　2011年司法局实行民主推荐工作方案 2011年司法局实行民主推荐工作方案 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》的要求和本单位对科级干部队伍充实、调整、提高的整体规划，区司法局党组决定，在全体干部范围内进行主任科员职位民主推荐。为做好此次民主推荐工作，制定实施方案如下： 一、基本原则 坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严格掌握干部条件，确实把那些政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到科级干部岗位上来。 二、拟选拔任用职位 主任科员职位2名（其中局机关主任科员一名；司法所主任科员一名）。 三、任职条件与资格 （一）基本条件 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。 （二）任职资格 1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份的在职干部。 2、具有大专及以上学历。 3、竞争正科非现职须具备副科级职务满3年及以上的经历。 4、年度考核连续2年优秀或连续3年称职以上。 5、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。 四、时间安排 今年12月9日—今年12月31日 五、程序步骤 1、核定职数（12月9日） 按照干部管理权限，与区公务员局核定职数，在有空余职数的情况下制定实施方案。 2、上报方案（12月10日） 将制定的民主推荐实施方案按照干部管理权限，上报区公务员局审批。 3、资格审查（12月13日） 按照民主推荐方案规定的资格条件进行资格审查，将符合任职资格的人选列入民主推荐范围。 4、民主推荐（12月21日） 在全体干部中以不记名投票方式进行民主推荐。 5、确定考察对象（12月22日） 在民主推荐的基础上，多数群众认可方可列为考察人选，召开党组会议，集体研究确定进入考察的干部人选。 6、上报审核（12月22日） 将民主推荐结果报区公务员局审核。 7、组织考察（12月22日—12月23日） 发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。 对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况做出文字说明。 8、讨论决定（12月24日） 召开党组会议，对拟任人选做出选拔任用决定。 9、任前公示（12月24日—12月30日） 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和党组会意见，将确定的拟任人选在机关内进行公示，公示期为七天。nayishi. 10、办理任职手续（12月30日—12月31日） 公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任干部谈话，就今后开展工作提出要求。同时按照干部管理权限，依照有关程序发布任职通知和办理任职手续。及时将任免情况向区公务员局通报备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。