2014年会计继续教育考试之《企业产品成本核算制度(试行)--核算方法》答案.doc

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2014年会计继续教育考试之《企业产品成本核算制度(试行)--核算方法》答案

企业产品成本核算制度(试行)--核算方法 一选择题 1、成本计算的最基本方法是( )。品种法 2、下列各种产品成本计算方法,适用于单件、小批生产的是( )。分批法 3、下列企业中,通常适用分批法计算产品成本的是( )。精密仪器公司 4、不能按照原始成本项目反映产品成本结构的分步法是( )。综合结转分步法 5、半成品成本随着实物结转而分别成本项目转入下一步骤计算单的对应项目栏内的做法是指( )。分项结转分步法 6、如果企业最终产成品需要经过三个步骤顺序加工而成,则在逐步结转分步法下,产成品成本为( )。最后步骤完工转出的产品成本 7、相对于综合结转分步法,分项结转法的缺点在于( )。成本结转工作比较复杂 8、采用逐步结转分步法,按半成品成本在下一步成本计算明细账中的反映方式,可以分为( )。综合结转与分项结转 9、如果制造企业生产各步骤的半成品既用于再加工又用于对外销售,则其成本计算方法适宜采用( )。逐步结转分步法 10、每个步骤需等到上一步骤产品成本计算完毕才能进行本步骤产品成本计算的成本核算方法是指( )。逐步结转分步法 11、在平行结转分步法下,各步骤如果采用约当产量法进行费用分配,是指( )。最终产成品与本步骤广义在产品之间的分配 12、多步骤产品生产中,并不直接计算半成品成本的分步法是( )。平行结转分步法 13、平行结转分步法下,每一步骤都需要计算( )。最终产成品在本步骤的成本份额 14、大量大批多步骤生产,半成品种类繁多,但很少对外销售的企业适宜采用( )。平行结转分步法 15、采用平行结转分步法计算产品成本,当第一车间半成品A转入第二车间继续加工成半成品B时,则其账务处理要求是( )。不作账务处理 16、各步骤中只计算本步骤各种产品发生的费用及应由产成品负担的份额的方法是( )。平行结转分步法 17、分类法下,确定产品是否归属于同一类别的依据一般不会是( )。产品生产任务下达方式 18、成本计算分类法比较适用于( )。品种、规格繁多并可按一定标准分类的产品 19、下列制造企业适用分类法计算产品成本的是( )。制鞋厂 20、定额法下,计算定额成本的依据一般是用( )。现行消耗定额 21、已知期初生产余料8千克,本期限额领料单中规定产量为100件,单件材料消耗定额为2千克,当期实际投产90件,实际领料数量为195千克,期末车间有余料4千克。则原材料脱离定额的差异为( )。19千克 22、在完工产品成本中,如果本月发生的在产品定额变动差异是负数,主要说明( )。本月的消耗定额提高了 23、采用定额法计算产品成本时,当某月份消耗定额降低时,月初在产品定额成本调整数与定额变动差异( )。前者是负数,后者是正数 24、下列成本核算方法同时又是一种加强成本事前控制方法的是( )。定额法 25、在定额法下,如果材料成本差异单独反映,则原材料脱离定额差异为( )。一种数量差异 26、下列一般不构成直接人工效率差异的成因的是( )。出勤率变化 27、通常应当对不利的材料数量差异负责的部门是( )。生产部门 28、生产10000件甲产品,单件工时标准为2小时/件,小时人工成本标准为20元/小时,实际耗费工时25000小时,实际人工成本为550000元,则直接人工效率差异为( )。100000元??相差5000小时*20=100000元 29、在成本差异分析中,根据惯例,数量差异的大小是由( )。用量脱离标准的差以及标准价格高低所决定的 30、固定制造费用的实际金额与固定制造费用的预算金额之间的差额一般称为( )。耗费差异 31、已知产品工时标准为3小时/件,固定制造费用标准为6元/件,月生产能力为400件。某月实际生产350件,发生固定制造费用2250元,实际工时为1100小时,则该月固定制造费用效率差异为( )。100元 32、下列变动成本差异中,一般无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。材料价格差异 33、实际制造费用支出与按实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额是( )。变动制造费用耗费差异 34、作业成本法与传统成本计算法的区别,主要体现在( )。间接成本分配方法不同 35、下列有关作业动因表述正确的是( )。作业动因通常被用来计量各种产品对作业耗用的情况 36、作业的成本与产量多少成正比例变动的作业是( )。单位作业 37、作业成本计算法计算间接费用分配率应考虑( )。成本动因 38、在作业成本法下,引起作业成本变动的因素一般被称为( )。资源动因 39、下列作业中属于批次级作业的是( )。生产准备 40、以下关于变动制造费用效率差异的计算公式中,正确的是( )。(实际工时-实际产量标准工时)×变动制造费用标准分配率 41、标准成本法下,人工效率差异指的是( )。(实际工时-标准工时)×标准工资率

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