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大歌星门店职位说明书 目录 1、店长职位说明书1 2、人事行政经理职位说明书2 3、人事行政主管职位说明书3 4、财务经理职位说明书4 5、会计职位说明书5 6、库管职位说明书6 7、出纳职位说明书7 8、市场销售经理/主管职位说明书8 9、营运经理/副经理职位说明书9 10、营运主管职位说明书10 11、营运领班职位说明书11 12、前台领班职位说明书12 13、收银领班职位说明书13 14、吧台领班职位说明书14 15、超市领班职位说明书15 16、前台接待职位说明书16 17、包厢服务员职位说明书17 18、超市导购职位说明书18 19、吧员职位说明书19 20、收银员职位说明书20 21、厨工职位说明书21 22、影音技术主管职位说明书22 23、调音员职位说明书23 24、网管职位说明书24 25、工程维保职位说明书25 26、安勤经理职位说明书26 27、安勤领班职位说明书27 28、安勤员职位说明书28 职位说明书 一、基本信息 部门名称 营运部 职位名称 店长 职位人数 1 职位编号 安勤部经理、人事行政部经理、财务部经理、 直属上级 大歌星总经理 直接下级 市场部经理、副店长（营运部经理） 向上：大歌星总经理 工作关系 内部协调关系 平行：其它门店店长 向下：安勤部经理、人事行政部经理、财务部经理、市场部经理、副店长（营运部经理） 外部协调关系 所属地相关政府部门、大歌星业务相关单位 二、任职资格 教育程度 大专（含）以上学历 专业要求 酒店、旅游、餐饮等专业优先 1.了解与KTV运营相关的知识； 2.具有较强的社交能力； 技能水平 3.了解整个营销活动过程，对市场营销的收效有预测及审计的能力； 4.具有一定的财务知识,对财务预算、成本控制具有较强的管理能力； 5.感染力强，良好的团队掌控力 任职资格 1.六年以上连锁餐饮、量贩式KTV等服务行业运营管理工作经验； 工作经验 2.其中三年以上企业高管职位工作经验。 1.认同万达企业文化； 价值观及 2.有良好的职业操守； 行为准则 3.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 1.责任心强，考虑问题全面细致； 其他要求 2.能承受较大工作压力。 资格证书 无 三、职位概述 执行总部各项管理指令，全面负责所在门店的经营管理工作。 四、职位说明 序号 工作任务 工作描述 权重（%） 1.负责根据总部确定的年度收入、现金流和利润指标，制定门店各项具体营运目标 1 工作计划 2.负责制定门店发展战略和营运计划，并落实执行 20 3.负责督促门店各部门制订合理工作计划，并监督执行 1.负责市