国阳明大学医学系教师-服务自评评分表(送审者自填).pdf

基礎[表1] 國立陽明大學醫學系教師-服務自評評分表 （送審者自填） 填表說明: 1.本表將作為教師聘任、升等時教學服務考核之參考。 2.表項中所列科目應提供佐證資料，並依序編號排序 以利審查作業。 3.兼任老師及新聘老師請附 最近一年的考績證明 。 ______學年度 第 ____學期 ____________學科 姓名: ______________ 教師目前職級: 教授 副教授 助理教授 講師 佐證資料 ( 得分 審查項目 評分標準 請依序編 由系初評( 號 ) 單位填 ) 基本評分：專任老師以 8 分計 兼任老師以最近一年的考績分數為依據 甲：( 8 分，乙：6 分) 具有下列情形給予加，每項 5 分同一項目不得累計加分( ) ： 擔任校級二級行政主管或副主管 校內服務 擔任科所學術主管或副主管 (15 分滿分) 負責校院級委員會主任委員或負責人 僅採計( 2 年內相關 擔任教學醫院科部教學委員 文件) 具有下列情形給予加分，每項 3 分同一項目不得累計加分( ) ： 擔任學生社團指導老師 擔任科系所院委員會之委員或代表： ________________________________ 其他事項： 擔任基礎或臨床導師 具有下列情形給予加分，每項分數列於後，同一項目不得 累計加分： 擔任政府部會醫學相關委員會負責人： 5 分 擔任相關教學研究之學術團體負責人： 5 分 校外服務 擔任醫學研究有關雜誌總編輯： 5 分 (10 分滿分) 擔任相關教學研究為目的之團體秘書長： 3 分 僅採計( 2 年內相關 擔任政府部會醫學相關委員會委員： 3 分 文件) 擔任醫學雜誌編輯或行政工作：2 分 擔任醫學雜誌文章評審：2 分 擔任相關教學研究相關之團體委員會委員：2 分 其他事項： 2 分 (起算日期以現任教職任職年月日起算﹐不滿 6個月者不計點數。) 年資 最低基本年資： 3 分 (5 分滿分) 往後加 年，每加 1 年加 1 分，最高 5 分 總 分 陽明大學教學醫院 臨床學科主任核章： 學科主任核章： 系主任核章： 基礎[表2] 國立陽明大學醫學系教師 教學自評評分表 （送審者自填 ） ______學年度 第 ____學期