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某高校权力运行流程图
亳州职业技术学院推进廉政风险防控管
理试点工作材料之二
权
力
运
行
流
程
图
1
流程图1：
亳州职业技术学院干部选任流程图
根据工作需要，确定调整方案
廉政风险点：
考察方式单一或带主
根据民主推荐，形成初步的人 观倾向，报告不全面
选意向 不真实或表达含混不
明确
防控措施：
考察组实行回避原
党政会议研究确定考察对象 则，请上级派人监督，
考察结果如实记录在
案
责任单位：组织人事
廉政风险点：
处
成立考察组，对考察对象进行 责任人：组织人事处 公示内容与任免内容
不符；公示时间偏短
考察，形成考察报告 处长
防控措施：
公示内容报请主管领
导和有关领导签字；
设监督电话
公示七天 责任单位：组织人事
处
责任人：组织人事处
处长
党政会议讨论确定任免人选 廉政风险点：
审批表内容与真实情
况有出入或任免手续
不完整
报市委市政府审批、备案；报 防
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