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护士分层进阶管理在神经内科护理管理中的应用及效果评价
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·3552 · CHINESE NURSING RESEARCH October 2015 Vol.29 No.10A
护士分层进阶管理在神经内科
护理管理中的应用及效果评价
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冯 灵 汪 锐 杨 蓉
A lication and effect evaluation on nurses la ered advanced
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mana ement in neurolo nursin mana ement
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Fen Lin Wan Rui Yan Ron
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(West China Hos ital of Sichuan Universit Sichuan 610041 China, )
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摘要 目的 探索护士分层管理在神经内科护理管理中的应用 并进行效果评价 方法 选取神经内科病房护理人员及住院病人
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为研究对象 通过对护理人员分层设置 分层培训 分层分组排班 分层考核等管理 使用护理服务质量管理量表和明尼苏达满意问
( ) 。[ ]
卷 MSQ 短式量表对分层管理实施前后护士满意度及病人满意度进行调查比较 结果 神经内科病房实施护士分层管理后护士
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满意度较实施前各维度均有所提高 差异有统计学意义 P0.05 病人满意度较实施前各维度也有所提高 显著表现在对护士 健
”“ ” , ( ); 。[ ]
康教育 工作能力 满意度等方面 差异有统计学意义 P0.05 护理科研成果较分层管理实施前明显增加 结论 护士分层管
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理模式应用于临床 明确了各层级岗位职责 能够提高护理人员工作主动性 分层级人才培养及考核有利于护士职业生涯规划 提
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高临床护士工作积极性 实现护士病人双满意
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关键词 护士分层管理 病人满意度 护理服务质量评价
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