001机构设置及职责规定.doc

机构设置及职责规定 1 目的 设置公司机构，并明确其职责。 2 范围 全公司。 3 责任 人力资源部 4 内容 4.1 本公司是实行董事会领导，总经理负责制。 4.2公司共设部门七个，分别是质量保证部、制造部、物流部、工程部、营销部、人事行政部、财务部。 4.3质量保证部负责建立公司质量保证体系并保证其运行，对生产全过程进行质量管理并完成检验工作，负责技术档案管理、验证管理、生产质量文件管理和计量管理等工作，负责从业人员健康管理工作，建立和管理健康档案；负责质量投诉和不良反应报告工作。负责组织供应商质量体系评估工作，确定合格供应商名单。负责自检管理工作。 4.4制造部负责编制公司年度、季度和月份的生产计划，并负责计划的执行，负责公司生产管理，承担生产管理的事务。 4.5物流部负责物资的采购供应及进仓、储存、发放等工作；负责仓库的管理工作。协助质保部进行供应商质量体系评估工作。 4.6 工程部负责公司厂房设施、设备管理工作。 4.7营销部负责公司产品销售，负责及时收集对公司产品的质量投诉和公司所生产产品的不良反应报告，汇总交质保部统一处理 4.8 人事行政部负责人事管理，负责各部门人员的配置，负责培训工作，负责编制年度、季度培训计划，并按计划实施培训，填写培训记录，编制及管理培训档案等行政管理工作； 4.9 财务部负责公司财务预算、决算，成本核算，管理资金； ________________________________________ 机构设置及职责规定 第2页共2页 XXXXXX发展有限公司 医疗器械 文件名称 机构设置及职责规定 文件编码 SMP-RY-QA-001 页 数 第1页 共2页 起草人 起草日期 年 月 日 颁发部门 质保部 审核人 审核日期 年 月 日 颁发日期 年 月 日 批准人 批准日期 年 月 日 生效日期 年 月 日 分发部门 制造部、物流部、工程部、营销部、人事行政部、财务部、质保部