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2012学年学校目标任务完成情况.doc

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2012学年学校目标任务完成情况

---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- ---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- 2012学年学校目标任务完成情况 自 查 报 告 转眼间,2012学年的教育教学工作便已接近尾声。本学年,在县教科局的正确领导下,在各级党委政府的大力支持下,在各位教师的共同努力下,同兴乡小学本着“以人为本、构建和谐校园”的原则,务实有效的开展各项工作,圆满的完成了各项目标任务,现自查总结如下: 一、教育教学质量。 1、入学率。小学部,目标99%,实际100%,初中部目标98%,实际99%,,入学率得分应为5分。 2、完成率。小学部,目标95%,实际100%,应加分3分,初中部目标90%,实际99%,应加分3分,完成率得分应为11分。 3、优生数。完成教科局下达任务目标,优生数得分应为10分。 4、艺体教学。艺体教学完成目标,设立艺体兴趣课,设立专职艺体老师,加3分,应得分13分。 5、综合评估。尚不能确定教学质量,综合评估计20分。 6、优秀加分。全区教学质量综合评估6人一等奖,5人二等奖;学校获第十九届少年百科知识竞赛优秀集体奖;学校区第七届青少年科技创新大赛优秀组织奖;学校被评为荆州市级依法治校示范校;乒乓球运动会中学组团体总分第二名、 小学组团体总分第三名;教师教育教学论文、指导学生获奖等获国家级奖1人、市级奖11人、区级奖30余人、局级奖11人,乡级奖13人;许梅区级小学语文教学竞赛一等奖、廖海获区级小学数学教学竞赛二等奖;篮球运动会中我校运动队被评为篮球运动会精神文明队;学校获金口河区第九届青少年科技创新大赛优秀组织奖,多名学生获奖,张艳等多名教师获指导教师奖;朱花被评为区级优秀教育工作者,代娇被评为区级优秀教育工作者,有10位教师被评为乡级优秀教师;张英被评为区级优秀辅导员,另有3位教师被评为乡级优秀教师;共计加分10分。 教育教学质量目标应得69分。 二、教育教学管理。 1、德育工作。校长亲自抓学校德育工作,有计划,有总结,按要求切实有效开展工作,完成了各项任务,全年我校教师、学生无一起违法违纪事件,该项应得分6分。 2、卫生工作。按要求上好健康教育课,开展好卫生健康教育,积极开展城乡环境综合治理工作,抓好了卫生防疫工作,学生有良好的卫生习惯,学校环境好,该项应得分6分。 3、团队工作。学校团队有切实可行的计划、总结,有组织名册和干部名册,发挥了队干部和共青团员的先进性作用,开展了系列活动,效果明显,得到上级部门肯定,该项应得分6分。 4、教学常规。坚持教研组长周查制和教导处月查制与不定期抽查制,开展了教导处巡视工作,学校检查落到实处,检查记录详细,并将检查情况与教师工作考核挂钩。教师教学“六认真”有了明显的加强,教职工尽心尽责。该项得分4分。 5、行政管理常规。学校班子团结、奋进,行政兼课、听课符合要求,行政工作检查按常规要求完成,计划管理得到落实,总结工作按时完成。该项得分6分。 6、学习常规。学校按教科局文件精神,结合我校学生实际,认真执行学生学习常规,培养学生良好行为习惯,注重学生综合素质的培养,为学生终生发展负责,效果明显。该项得分4分。 7、安全工作。成立了学校安全领导小组,制定安全应急预案,组织学生进行安全演练,由校长亲自监管、总务处具体负责,分工明确,责任清楚,有健全的安全工作制度,有开展工作、执行制度各方面的详细记载资料,坚持了及时排除力所能及安全隐患。全年无一起安全事故发生,该项得分5分。 8、职教科技。学校按规定开设科技活动课,并上好课,开展好了科技创新活动,有多名学生获奖,多名老师获指导奖,应加1分;开展职业教育宣传,完成了教科局下达的春季预招任务。该项应得分5分。 9、人事管理。学校加强教职工师德考核和年度考核,公开、公平、公正的考核教职工工作,抓好行风建设,教师遵纪守法。积极选派教师参加各类培训,学校档案管理规范,校务公开管理规范。该项应得分4分。 10、教育宣传。学校加强教育教学法规政策宣传,召开了四次全校家长会,积极向教师家长宣传教育教学方法、技巧,以及国家好的教育政策,如:学生每日免费吃“营养餐”等,教育宣传效果好。积极上传教育宣传稿件、及时报道校园动态,超额完成了教育宣传任务数。 11、财务后勤。学校加强固定资产管理,完善管理制度,严格执行收费标准,认真填写报表,后勤保障及时。严格财经纪律,认真审核收支票据,按时报帐。准确完成事业报表、经费报表、基建

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