2013流动红旗竞赛检查评分表.doc

项目安全管理流动红旗竞赛检查评分表（变电站工程） 考核项目 评 分 标 准 扣分及原因 1 安全管理体系与例行工作（45分） 1.1 安全生产规章制度 （6分） 业主项目部未按照要求建立工程项目安全管理责任制、安全工作例会制度、安全检查工作制度、基建安全信息管理制度、安全文明施工奖惩制度等安全管理制度，每项扣0.5分；制度内容不符合国家、行业、公司现行规定的，每项扣0.5分；制度实施记录不符合要求的，每项扣0.5分（最多扣2分）。（重点抽查安全例会记录、安全奖惩记录等至少两项实施记录）（参照国家电网公司《基建安全管理规定》等） 施工项目部未按照要求未建立施工安全责任制、 安全教育培训制度、安全工作例会制度、施工分包安全管理制度、安全施工措施管理及交底制度、安全施工作业票管理制度、文明施工管理制度、安全检查制度、安全奖惩制度、事故调查处理统计报告等制度，每项扣0.5分；制度内容不符合国家、行业、公司现行规定的，每项扣0.5分；制度实施记录不符合要求的，每项扣0.5分（最多扣2分）。（重点抽查安全例会记录、安全奖惩记录等至少两项实施记录）（参照国家电网公司《基建安全管理规定》等） 监理项目部未按照要求建立安全责任制、安全教育培训制度、安全工作例会制度、安全技术交底制度、安全审查备案制度、安全巡视和旁站工作制度、安全检查签证制度、安全工作奖惩制度，缺少一项0.5分；制度内容不符合国家、行业、公司现行规定的，每项扣0.5分；制度实施记录不符合要求的，每项扣0.5分（最多扣2分）。（重点抽查监理安全检查签证记录、安全旁站记录、巡视记录等）（参照国家电网公司《基建安全管理规定》等） 上级有关基建安全管理的文件未及时传达（或转发）到工地，每份扣0.5分（最多扣1分）；监理部、施工项目部无传达、学习记录的，每份扣0.5分（最多扣1分）（重点检查是否学习宣贯安全管理提升活动、公司安全日活动、工程防灾避险工作、基建安全管理规定、施工安全风险识别评估及控制办法、施工分包管理办法国家电网公司关于印发进一步规范和加强施工分包管理工作指导意见的通知、国家电网公司关于进一步规范电力建设工程安全生产费用提取与使用管理工作的通知） 《江苏省电力公司基建部关于规范项目部输变电工程安全质量文件发放与宣贯工作的通知电建〔2013〕45号 1.2 工程招标合同管理 （3分） 未按规定与施工、监理签订安全协议，扣1分；安全工作目标和工作责任不明确，扣1分(主要检查施工监理承包合同及安全协议，具体条款可参照“输变电工程安全文明施工标准”中的相关规定（每项不符合扣0.2分) 未按规定管理、使用安全文明施工措施补助费（施工承包合同未明确、使用不规范等），每处扣0.5分 (重点检查施工承包合同中是否明确，计划和记录是否规范) 1.3 施工分包管理 （10分） 国家电网公司关于印发进一步规范和加强施工分包管理工作指导意见的通知(国家电网基建〔2013〕1185号)在现场项目部的宣贯与落实情况，是否形成学习培训记录。未宣贯落实形成培训记录的扣1分。 是否存在事实分包未报审、或违规分包、转包嫌疑的项目。（未报送分包的工程项目必须根据人员考勤记录、作业人员花名册核查现场作业人员的劳动合同关系、保险办理情况等。检查组留下相关检查记录供省公司备查，存在转包与违规分包的项目直接取消流动红旗竞赛资格） 国家电网公司电网建设合格分包商名录》（2013年7月版）在现场的布置情况。现场未有的扣1分。分包商不在公司年度合格分包商清册（7月版）内，一个扣5分。 施工分包申请、人员、机械入场审核是否按管理流程运转；分包合同、安全协议签订的规范性（合同主体、条款、时间等方面）；分包人员培训、考试、台帐、保险和“考勤”以及安全防护用品配备、安全交底、分包作业监督等；每发现1处不符合要求扣0.5分。（依据进一步规范和加强施工分包管理工作指导意见的通知、施工分包管理办法，最多扣3分） 分包合同管理八个“禁止”的执行情况。“禁止与个人、分公司、工程处等非法人签订合同；禁止将资金打入个人账户；禁止签订合同授权人非法人的合同；禁止与非分包单位无劳动关系的被授权人签订合同；禁止与资质不满足要求的单位签订合同；禁止在签订分包合同前开工；禁止签订含非劳务内容的劳务分包合同；禁止出现分包金额比例过大（50%）的情况”出现任意一条的10分一次扣完。 分包单位负责人、安全质量主要管理人员报审是否与合同吻合并满足工程管理要求。不符合的一个扣2分。 分包项目经理、安全质量和技术人员、班组长的到岗到位的情况，是否对分包队伍核心人员的到岗履职情况实行动态考勤管理。未有考勤记录的扣2分；考勤记录明显作假、前后不一致的每处扣1分。（最多扣