2014年福建莆田公务员面试政策之面试疑问解答.doc

2014年福建莆田公务员面试政策之面试疑问解答 2014年福建公务员面试政策之面试时间怎样通知给考生? 答：一般有两种通知方式：一是在网上公布，考生可以去相关网站上查询;二是招录单位电话通知，因此，切记电话不要关机。 2014年福建公务员面试政策之面试地点是在报名地还是报考地? 答：面试地点在报考地。 2014年福建公务员面试政策之面试考题是由哪个部门来命题? 答：各省、市、自治区级一般由各省人事考试中心组织的命题小组命题，各个地区参照省、市、自治区的命题，分别命题。 2014年福建公务员面试政策之面试考官由哪些人组成? 答：《国家公务员录用面试暂行办法》中第十六条规定：“实施面试由面试考官小组进行。面试考官小组一般由用人部门内部相对固定并具备面试考官资格的5名或7名人员组成，也可根据录用主管机关的要求组成。面试考官小组设主考官1名。” 根据近几年各省公务员面试的实际情况，考官一般由7人组成，设1名主考官，提问由主考官进行，其他考官没有特殊情况一般不提问。 2014年福建公务员面试政策之面试考官主要考察考生哪些方面的能力和素质? 答：面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。公务员面试历经这几年的发展和变化，目前面试的测评内容已不仅局限于仪表举止、口头表达、知识面等，现已发展到对思维能力、行政应用能力、政治理论理解能力、反应能力、心理素质、求职动机、进取精神、创新能力、身体素质等全方位的测评。值得考生注意的是，有部分地区的岗位新增了专业素养的测评要素，这是未来面试命题的新趋势。 2014年福建公务员面试政策之面试的流程是怎样的? 答：见下图。 2014年福建公务员面试政策之面试会采取哪些形式? 答：按照国家公务员面试相关规定，根据面试对象和招考职位的要求，可以采用结构化面试、实际操作、无领导小组讨论、文件筐作业和情景模拟等方法进行。采用两种以上方法面试的，应事先合理确定各种方法在面试成绩中所占得分比例。近三年湖南省考主要采用结构化面试形式，但是有些省份如云南、山东、陕西、湖北、吉林等省以及国考中部分岗位已经采用了无领导或者情景模拟的形式。 2014福建莆田公务员考试?wt.mc_id=bk13482 公职类考试首选品牌 中 公 教 育 莆 田 分 校 给 人 改 变 未 来 的 力 量 2