4安全文明施工奖惩管理规定.doc

目 次 1 总则 1 2 适用范围 1 3 管理规定 1 4 奖励范围 1 5 处罚 2 6 安全文明施工奖罚考核的实施 5 7 附则 5 安全文明施工奖惩管理规定 总则 为加强国电民权发电有限公司2×600MW机组项目工程施工现场的安全文明施工管理，实现工程建设的安全文明管理目标，依据《中华人民共和国安全生产法》，《电力建设安全工作规程第1部分：火力发电厂》，《中国国电集团公司工程建设安全健康与环境管理工作规定》，《中国国电集团公司建设项目安全文明检查考核办法》和国电民权发电有限公司2×600MW机组项目《工程建设安全健康与环境管理工作规定》等相关内容，结合本工程的实际情况，制定本办法。 适用范围 本办法适用于国电民权发电有限公司2×600MW机组工程建设参建各施工单位所有标段的工程项目。 管理规定 各施工单位必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障施工人员在施工全过程中的安全和健康，实现本工程的安全目标。 各施工单位各级领导必须贯彻“管生产必须管安全”的原则，认真抓好施工单位内部的安全管理，特别要抓好班组和现场的安全管理。 各施工单位各级安全第一责任人同时是文明施工第一责任人，对施工现场文明施工负全面领导责任，分管副职对项目区域文明施工负直接领导责任。 本规定同时适用进入国电民权发电有限公司2×600MW机组建设工程施工场地的参建单位各级管理人员和全体工作人员。 本规定的处罚系指：安全生产委员会及其监察组，项目单位安监部门、监理单位及上级部门来工地检查所发现的安全文明问题。 各施工单位自行日常检查和自行组织的检查，所发现的不安全和不文明施工问题，自行处理，不属本规程处罚范围。 本规定归口管理部门为安全生产委员会并授权项目单位工程部监督执行。 各施工单位必须相应建立本单位安全奖惩办法，对施工作业中发生的严重违章、恶性未遂、重大险情等百分之百的报告，百分之百的登记。 奖励范围 认真贯彻执行国家《安全生产法》有关安全生产的方针、政策、法律、法规在改善职业安全生产及防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显著成绩的。 施工现场开展安全文明施工竞赛评比中，成绩显著，业绩突出的。 及时发现事故隐患，并积极采取有效措施，避免重大事故发生的。 发生事故时，及时组织，积极抢救，并采取有效措施，防止事故扩大，使施工人员生命和国家财产免受或减少损失的。 在安全生产文明施工工作中，坚守岗位，坚持原则，忠于职守，在建设工程中做出显著成绩的人员。 施工单位由于强化安全管理，完成年度安全生产责任状目标。 对施工单位的奖励按国电民权发电有限公司2×600MW项目《工程建设安全文明施工考核管理规定》中的相关规定执行，可进行物质奖励，也可授予荣誉称号，对个人的奖励可进行物质奖励也可精神奖励。 处罚 对施工单位发生特大事故（不含场外交通事故），根据国电集团公司《事故调查规程》、《工程建设安全健康与环境管理工作规定》，责任单位对有关责任人员给予处罚，并对责任单位给予罚款。 对主要责任者给予开除处分。 对次要责任给予开除或开除留用两年的处分。 对直接责任者所在的项目部，专业工地领导给予行政降级至开除留用一年处分。 对事故责任单位的其它有关人员按集团公司有关奖惩的规定执行，并对事故单位给予10万元以上罚款。 对施工单位发生重大机械设备事故和重大火灾事故，根据国电集团公司《事故调查规程》《工程建设安全健康与环境管理工作规定》,责任单位对有关责任人员给予处罚，并对责任单位给予罚款。 对主要责任者给予开除留用一年的处分，情节严重的给予开除处分。 对次要责任者给予行政记过至开除留用一年的处分。 对直接责任者所在的项目部，专业工地领导给予行政记过至撤职处分。 对事故责任单位其它有关人员按集团公司有关奖惩规定执行，并对事故单位给予5-8万元罚款。 对施工单位发生重大人身伤亡事故，根据国电集团公司《事故调查规程》《工程建设安全健康与环境管理工作规定》，责任单位对有关责任人员给予处罚，并对责任单位给予罚款。 对主要责任者给予开除处分。 对次要责任者给予开除留用察看一年处分。 对直接责任者所在工程项目部专业工地领导给予行政处分。 对事故责任单位的其它有关人员按原国家电力公司关于奖惩的规定执行，并对事故责任单位给予5-8万元的罚款。 发生人身死亡事故，根据国电集团公司《事故调查规程》、《工程建设安全健康与环境管理工作规定》，责任单位对有关责任人员给予处罚，并对责任单位给予罚款。 对主要责任者给予开除留用一年的处分，情节严重的给予开除处分。 对于次要责任者给予行政警告处分至开除留用一年处分。 对直接责任者所在工程项目部专业工地领导给予行政警告至撤职处分。 对事故责任单位给予公开暴光，限期整改，其行政正职必须到隶属公司、电力公司专题汇报。并对事故