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501、安全生产技术管理体系
精选煤矿
安全生产技术管理体系
二0一三年二月
本制度自下发之日执行
精选煤矿安全生产技术管理体系
一、精选煤矿安全生产技术管理体系模式
为了搞好我矿安全生产技术管理工作,安全技术管理体系实行混合型管理模式,总工程师直线领导、全面负责、分清层次、综合管理,总工程师对技术管理全面负责,分管副总在其权限内及时决策,以利于提高效率。
二、安全技术岗位责任制
(一)总工程师安全技术岗位责任制
1、负责矿井开拓方案(年度计划)的编制和生产接续安排;
2、负责采区设计、生产系统优化设计、技术改造设计、通防系统设计、其它单项设计和巷道支护设计的编制;
3、负责矿井延深和其它各项设计的执行;
4、严格作业规程、安全技术措施和地质三书的编制程序,确保编制质量;
5、对矿井通风、安全监测、防灭火、防瓦斯等通防技术管理负责;
6、负责矿井三级安全隐患的排查、措施制定和治理;
7、对矿井通风系统、一通三防和防治水工作负主要技术责任;
8、负责编制矿井灾害预防处理计划及重大事故救援预案的编制和执行;
9、负责技术岗位责任制的落实;
10、对新技术推广应用、技术创新、系统优化全面负责。
(二)采煤副总、技术部(分管采煤)安全技术岗位责任制
1、负责采煤工作面生产系统优化设计;
2、对采煤工作面顶板控制设计、执行负责;
3、负责采煤作业规程的安排、编制、会审及贯彻落实;、
4、采煤工作面遇断层、过老巷、条件发生变化与原作业规程不相符的,负责制定方案及措施的安排、编制、会审及贯彻落实情况负责;
5、负责组织召开采煤专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施;
6、负责采煤专业新技术推广应用、技术创新和系统优化;
7、负责采煤专业技术责任制的落实;
8、负责专业安全隐患的排查及措施的制定、落实;
(三)掘进副总、技术部(分管掘进)安全技术岗位责任制
1、负责矿井开拓防案(年度计划)编制和生产接续安排;
2、对采区设计、生产系统设计优化、技术改造设计负责;
3、对巷道支护设计、矿井延深设计的编制、执行负责;
4、负责掘进作业规程的安排、编制、审查及贯彻执行;
5、掘进工作面遇断层、过老巷、地质条件发生变化,与原作业规程不相符时,负责制定方案及措施的安排、编制、会审、贯彻执行情况负责;
6、负责组织召开掘进技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施;
7、负责掘进技术责任制的落实;
8、对掘进专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责;
9、负责专业安全隐患的排查,及措施的制定、落实;
(四)、通防科安全技术岗位责任制
1、负责矿井通风系统设计、采区、采面、掘进迎头的通风设计;
2、负责矿井安全监测系统,确保正常运行;
3、对采掘作业规程通防部分的编制、审查、落实执行情况负责;
4、对矿井“三级”安全隐患的排查、治理措施负责;
5、对矿井灾害预防处理计划及重大应急救援预案的编制负责;
6、对通防专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责;
7、负责组织召开通防专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定出整改措施。
(五)副总、机科(分管提运)安全技术岗位责任制
1、对矿井提升运输系统的设计及优化负责;
2、对采掘作业规程提升运输部分及运输区作业规程、措施的编制、审查、落实执行情况负责;
3、对运输专业技术责任制的落实负责;
4、负责组织召开运输专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定整改措施;
5、对运输专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责;
6、负责专业安全隐患的排查及治理措施的制定、落实。(六)防治水副总安全技术岗位责任制
1、对矿井系统的设计及优化负责;
2、对措施的编制、审查、落实执行情况负责;
3、对专业技术责任制的落实负责;
4、负责组织召开专业技术管理会议,找出技术管理方面存在的问题,并制定整改措施;
5、对专业新技术推广应用、技术创新、系统优化负责;
6、负责专业安全隐患的排查及治理措施的制定、落实。
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