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n0424餐饮企业管理问题诊断.doc

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n0424餐饮企业管理问题诊断

N0424餐饮企业管理问题诊断 1.服务有两个重要的因素,即: ?? 回答:正确 A? 尊重和协调 B? 指挥和方便 C? 尊重和方便 D? 指挥和协调 2.餐饮业服务的关键五分钟是: ?? 回答:正确 A? 餐前二分钟,用餐时至少停留三分钟 B? 餐前三分钟,上菜时停留二分钟 C? 餐前三分钟,餐后征求意见二分钟 D? 进门三分钟和临走两分钟 3.楼面服务的标准就是遵照: ?? 回答:正确 A? “一熟、二笑、三心(三轻)、四声、五勤、六大技能”来展开 B? “一笑、二熟、三心(三轻)、四勤、五声、六大技能”来展开 C? “一勤、二笑、三心(三轻)、四熟、五声、六大技能”来展开 D? “一声、二熟、三心(三轻)、四笑、五勤、六大技能”来展开 4.楼面服务部的餐前准备工作,项目很多,但是最重要的有两点,即: ?? 回答:正确 A? 服务和摆台 B? 卫生和管理 C? 卫生和摆台 D? 服务和管理 5.作为一名经理,通常检查的五个标准是: ?? 回答:正确 A? 卫生、摆台、行为规范、产品、仪容仪表 B? 退酒、礼貌、行为规范、传菜、仪容仪表 C? 卫生、礼貌、菜品质量、产品、迎宾礼仪 D? 卫生、礼貌、行为规范、产品、仪容仪表 6.对于卫生间的诊断,一般包括以下四个方面,即: ?? 回答:正确 A? 设施、卫生、气味、客用品 B? 收费、卫生、服务、客用品 C? 设施、服务、气味、客用品 D? 收费、卫生、态度、客用品 7.建立一个高效的餐饮团队,就是回答: ?? 回答:正确 A? “谁能解决,怎么解决”的问题 B? “谁能解决,由谁来解决”的问题 C? “要谁解决,怎么解决”的问题 D? “谁能解决,要谁解决”的问题 8.在餐厅的投诉服务处理工作中,下下策是: ?? 回答:正确 A? 赔礼道歉 B? 请外援 C? 打折 D? 和顾客理论 9.餐饮企业对于员工微笑的培训,应强化到: ?? 回答:正确 A? 服务的过程中 B? 照相的层面? C? 进入餐厅?? D? 加盟酒店 10.楼面服务部服务的标准中的四勤就是: ?? 回答:正确 A? 嘴勤、腿勤、手勤、笑勤 B? 嘴勤、腿勤、心勤、脑勤 C? 眼勤、腿勤、手勤、脑勤 D? 嘴勤、腿勤、心勤、笑勤 11.对于席间的技能展示,最常见和最小的技能展示就是: ?? 回答:正确 A? 上菜服务 B? 点烟服务 C? 酒水服务 D? 照顾老人和小孩 12.楼面服务部服务标准中的五声一般指: ?? 回答:正确 A? 迎客声、致谢声、送客声、道歉声、寒暄声 B? 迎客声、致谢声、送客声、唏嘘声、询问声 C? 迎客声、致谢声、送客声、道歉声、询问声 D? 迎客声、致谢声、吃饭声、唏嘘声、寒暄声 13.餐饮中为前厅服务的是: ?? 回答:正确 A? 后勤 B? 后厨 C? 员工 D? 顾客 14.好的员工宿舍,就是: ?? 回答:正确 A? 好心情从这里启航 B? 自由的空间 C? 员工梦开始的地方 D? 睡觉的地方 15.“闻”、“问”的过程,就是少说多听,也是: ?? 回答:正确 A? 决策的过程 B? 解决问题的过程 C? 分析问题的过程 D? 了解问题实质的过程 ---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- ---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!-----------

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