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东岳中学开展效能提速活动实施方案
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东岳中学开展效能提速活动实施方案
为扎实有效地开展效能建设活动,进一步改进作风建设,规范教育行为和业务指导,建立办事高效、运转协调、行为规范的教育体系,提高办事效率和服务质量,按照盛桥镇中心学校《开展效能提速活动实施方案》的要求,结合学校实际情况,现制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以提高学校工作效率和服务质量,更好地服务经济社会发展为目标,以突出思想教育,改进工作作风,坚持依法治校,深化校务公开,切实解决学校效能建设中存在的突出问题,努力形成行为规范运转协调,公正透明,廉洁高效的运行机制。紧紧围绕我校教育工作目标,突出道德教育,强化制度措施,树立爱岗敬业的教师队伍形象,不断提高教育教学质量,为全面推进教育现代化而努力作出新贡献。
二、工作目标
我校效能建设的目标就是实现“七个严禁”(严禁有令不行,教育不作为;严禁有禁不止,教育乱作为;严禁各自为政,班子不团结;严禁办事拖拉,服务不到位;严禁吃拿卡要,行为不廉洁;严禁态度刁蛮,言行不谦逊;严格作风涣散,纪律不严明),人人遵守 “六条禁令”(严禁乱收费,严禁有偿家教,严禁体罚学生,严禁酒后上课,严禁上课开通通讯工具,严禁参与赌博),全面推行“四自觉”,规范教师教育行为,即自觉遵守师德规范,为人师表;自觉遵守校规校纪,踏实工作;自觉搞好本职工作,争先创优;自觉维护学校声誉、团结奋进。立足于创建人民满意学校,力求职能履行有明显改进,力求工作绩效有明显提高,教师素质明显增强,教育质量明显攀升,群众满意率明显上升,从而形成“行为规范,运转协调,公正透明,管理民主,廉洁高效”的学校工作机制,具体目标为:
1、建设学习型校园。努力创造一种宽松、宽容、富有活力的教育气氛和校园文化氛围,构建学习机制,有组织、有规范、有目标地进行全员学习、全程学习和终身学习,把教书育人工作与政治业务学习有机地结合起来,致力打造一支学习型的教师队伍。
2、建设平安型校园。以安全教育为实破口,认真做好重点环节的防范工作,畅通信息渠道,加强“安全隐患”排查,完善运行机制,群策群力,推行首遇责任制,及时处理突发事件,维护师生生命财产安全,确保校园一方平安。
3、建设和谐型校园。学校教师要围绕学校发展的大局,以人为本,强化服务,团结一致,增强互助意识,形成合力,创造和谐共进、奋发向上的良好工作氛围,使学校成为人才成长的摇篮,师生发展的乐园。
4、建设创造型校园。走科研兴校之路,构建科学的学校管理模式,积极开展教育理念、育人环境、教育行为、评价方式、学生学法五项创新,以课题为龙头,以校本研究为主阵地,逐步形成浓厚科研氛围,以特色谋发展,为学校发展提速,为学校创优扬帆。
5、建设民主型校园。增强民主意识,以“正”(公正、正派)、“廉”(廉洁)、“严”(严于律己,严于育人,严格要求)、“实”(实事求是,踏踏实实)为主要内容,加强领导班子民主作风建设,使班子成员能够达到“严于律己作表率,统一思想求共识,照章办事讲合作,勤于沟通讲团结”四条要求,不断完善校内民主管理机制,倡导服务,从而不断激发广大师生参与学校建设和发展的主动性和积极性。
6、建设节俭型校园。
发扬艰苦奋斗的优良传统,厉行节约,反对铺张浪费。严格执行财务纪律,增收节支,勤俭办一切事业,自力更生,自己动手,节约不必要的开支,使有限资源发挥最大效益
三、方法步骤
学校效能提速活动集中解决效率低下、办事拖拉、资源浪费等效能方面的突出问题,分为学习动员、自查自纠、建章立制、考核总结四个阶段。
第一阶段:学习动员阶段(4月上旬)
主要任务是:制定实施方案,对本单位开展学校效能提速工作进行安排部署。加强学习,通过学习动员,进一步统一思想,提高认识,形成合力,营造人人讲效能的浓厚氛围;进一步明确开展效能提速的总体要求、方法步骤和工作重点,充分认识开展学校效能提速的重要性和必要性;进一步增强教师的效率意识和服务意识,增强教师的能力和本领,为全面推行学校效能建设打下坚实的思想基础。
第二阶段:组织实施阶段(4月中旬—5月中旬)
主要任务是要结合实际,通过自身找、群众提,认真查找问题。坚持存在什么问题就找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决人民群众关注、基层反映强烈的涉及效能方面的问题。重点解决以下六个方面的突出问题。
(1)解决“素质不高”问题。针对目前教师队伍中存在思想保守懒惰、知识储备不足、创新意识欠缺、执行能力不强等问题,通过学习培训,努力建设一支素质高、作风优、敬业精神足的教师队伍。一是树立科学发展观、正确政绩观,打牢求真务实的思想基础。二是积极创建学习
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