0020 如何做好目标管理.ppt

如何展現21世紀領導魅力 吳正興 輔導師的角色(Coach, 教練) 1. 是一位會議的主持者，不是一位權威者。 2. 是一位對問題發問者，而不是提供解答者。 3. 提供一個架構使得討論不會偏離主題。 4. 給予學員鼓勵。 5. 澄清關鍵重點。 6. 為課程的好處與重點做摘要總結。 7. 提供客觀超然的立場。 8. 不要讓情感牽扯或表現出過度防衛。 如何從研討會中獲得最多的收穫? 先列出一份目標清單。 事先做規劃。 多與學員交往。 熱切參與。 多做筆記。 將學到的應用在自己身上。 注意找 “好點子”。 做行動計畫。 讓自己保持愉悅，還有最重要的 “學習” 成功的三大要素 自我形象---人生態度、志向 (50%) 激勵、企圖心 行 為---過去到現在的習慣 (40%) 技 巧---技術面、知識面 (10%) 成功人士的共同特質 積極樂觀 目標導向 自我激勵 如何學習這些能力 參加研討會, 聽演講 看書報雜誌 到學校上課 參加大學的學分班 一般的作法都忽略了兩個要素 間隔重複學習的力量能夠把新的觀念化為自動自發的行動 個人目標計畫的激勵SMART-明確/量化/可達成/合實際/有形 未經重複加強的學習結果 將一個新的觀念說給100個人聽… 24小時之後，其中25個人已經忘記了 48小時之後，其中50個人已經忘記了 4天後，其中85個人已經將它忘記了 16天後，其中98個人已經將它忘記了 * 威廉 J.杜賓 --- 美國知名作家及行銷顧問 目標書面化的重要性 獨立富裕的生活 3% 目標明確書面 舒適的生活 10% 心中很清楚目標 尚能維持生計 60% 偶而想賺點錢 依賴別人過活 27% 完全沒有目標 夢想→願景→使命→目標 個人領導者的目標系統 激勵的來源 行動目標 短期目標 長期目標 任務、使命 視野與理想遠景 自我形象 5W1H的哲學 ENEMY NO 1 NOT USING YOUR TALENTS FULLY ENEMY NO ２ NOT KNOWING WHERE YOU ARE ENEMY NO 3 NOT HAVING ENOUGH TIME ENEMY NO 4 NOT KNOWING YOUR REAL PROBLEMS ENEMY NO 5 NOT KNOWING YOURSELF 有效的個人領導的五個關鍵 1. 澄澈思考 2. 寫下計畫及完成目標的期限 3. 強烈的慾望 4. 超強的自信心 5. 無法動搖的決心 目標達成日期 目標 追蹤 計劃 現在狀況 目標 SMART 行動步驟 自己 理財與事業 家庭與天倫 社交與文化 精神與倫理 心智與教育 身體與健康 生命輪（A） 生命輪（A） 重要性優先順序A.　　　　　　 實際投入的時間 　　　　　　　　　　　 　　(以每週來算)但先扣除睡眠時間 1. 2. 3. 4. 5. 6.　　　　 自己 理財與事業 家庭與天倫 社交與文化 精神與倫理 心智與教育 身體與健康 生命輪（B）成功人生 生命輪（B）成功人生 目前實際投入時間次序　　　　 目前狀況 　　　　　　　　　　　 　 (滿意評分1～10分) 1. 2. 3. 4. 5. 6.　　　　 目標計劃工作(Ⅰ)： 1.範圍： 2.今天日期： 3.最終目標日： 4.完成日： 5.目標(明確的、可衡量的、可達成的、實際的 、實質的)： 6.達成目標的效益或達成目標所能避免的損失： 7.可能的障礙： 8.克服障礙的策略： 9.達成這項目標的明確行動步驟(預定達成日期、撿討日期、 完成日期) 10.進度追蹤方法 11.這個目標是否支持我在這個領域的價值觀? 是否值得發時間、精力、金錢來達成這個目標? 12.支援達成這項目標的誓言（要績極語態來陳述以提升自信） 13.在心裡預見(所採用的東西、放置何處) 備註：目標達成後，請將此表存放於「我已達成的目標」檔中。 目標工作計劃(Ⅱ) 激勵的來源 行動目標 短程目標 長程目標 任務、使命 視野與理想願景 自我形象 個人目標系統 Personal goals system 做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值 Business Management Consulting 做對人類有價值的事 讓我們生活更有價值 Business Management Consulting 學歷： 中山大學人力資源碩士學分班結業 美國領導特質行為科學指標專家合格 勞委會〝人力仲介師〞考試合格 現任： 共好網絡股份有限公司總經理 美國P.D.P.成功特質專任講師及諮詢師 美國領導管理研究中心（LMI召