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乡镇党建工作汇报例文
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乡镇党建工作汇报材料
一、基本情况
乡位于宁蒗县最南端,全乡下辖7个村委会,共115个自然村,拥有5500多个农户,近25000人,全乡国土面积达621.13平方公里,耕地面积40791亩,粮食总产4961吨,经济总收入8156万元,地方财政收入1216万元,农民人均收入1973元。
乡共有12个党支部,601名党员。其中农村党员455人,机关在职党员110人,退休干部36人;妇女党员64名,占党员总数的10.6﹪;大专及以上学历46名,占党员总数的7.7﹪;35岁以下党员219名,占党员总数的36﹪,60岁以上党员99名。全乡发展新党员50名,其中女性党员16名,消灭了万河四村、十一村两个党员空白村。
二、党建工作开展情况
(一)、加强学习,完善制度,建立健全基层党建长效机制
一是抓乡领导班子的学习,促进班子提高思想政治水平。,乡党委结合科学发展观学习实践活动,以十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为学习的主要内容,以科学发展观、构建社会主义和谐社会为重点,以社会主义荣辱观、党的基本知识为基础,继续开展“八荣八耻”、反腐倡廉等教育活动,为党员经常性教育奠定了思想基础。在读书动笔中进一步强化了学习型基层建设,通过加强学习,增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。
二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。乡党委一直把思想作风建设当作头等大事来抓,要求班子成员深入基层调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题,实行党委领导班子成员抓党建工作联系点制度,要求我乡党委班子成员每人挂钩一个基层党支部,搞好民意民情调查,了解群众反映比较突出的问题和急待解决的问题。同时,按照上级相关安排部署,我们及时成立了农民服务站,将计生、社保等直接为群众服务的部门集中办公,认真实行“首问首办”、“服务承诺”、“挂牌服务”、“限时办结”等制度,努力增强行政效能,建立服务型乡镇机关,更好地服务农村各项工作。
三是抓民主集中制,促进领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策。集体决策后分工负责,落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委决议,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结。
四是抓制度建设,促进监督激励机制的健全和落实。针对党委政府机关事务管理不够规范,财务制度落实不到位的现实,制定出台了《乡党委政府工作规则》,规范了机关运行机制,完善了有关议事决策制度,严肃了财务管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作纪律等事项。制定出台了《村官管理办法》,同时正在完善《村“两委”考核奖励办法》,准备探索一条激励和约束并重,年终实行考核奖励的村委会管理制度和搞好大学生指导管理工作,更好地服务于农村社会的有效途径。
(二)、以提高执政能力为重点,以加强基层组织建设为基础,着力抓好领导班子和党员干部队伍建设,增强基层党支部战斗堡垒作用。
一是注重发挥乡党委政治核心作用,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。同时,乡党委不断探索,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓落实。
二是廉洁自律,严谨求实,全面落实上级提出的廉政规定。坚持不懈地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定,定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,形成监督的整体合力。
三是为了使基层组织建设这一基础性工作真正落到实处,,我乡在加强基层组织建设上按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全面推行发展党员公示制,加大在村组干部,
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