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人力资源舍监--负责员工宿舍的管理及清洁卫生工作
人事总务部工作职责
文件编号:
GN-HRO-W-007
版 次:
1-1
页 数:
第 4 页 共4页
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人事总务部工作职责文件编号:GN-HRO-W-007版 次:1-1页 数:第 PAGE 1 页 共 4 页
核准: 审查:制定:
主要职责:协助庶务主任负责员工宿舍的管理及清洁卫生工作。
职 位:舍监级 别:G工作时间:8小时/天 工作区域:员工宿舍工作关系:上 司:庶务主任下 属:宿舍清洁员
工作大纲 :
协助庶务主任作好员工宿舍的管理工作,不断提高管理水平。
熟悉员工宿舍的工作流程,督导各楼层当值员工做好每班工作。
负责员工宿舍的日常管理,及时处理员工宿舍管理中的各类问题。
定时/不定时检查各楼层房间卫生是否符合标准和要求。
负责所属范围的环境、设备、用具的保管、保养和报修工作。
确保宿舍的环境卫生,设备设施符合消防安全。
维护宿舍仓库管理的进出仓记录、物品清点和摆放整齐。
掌握员工宿舍与床位分配的情况,每月更新人员名单。
掌握宿舍所有设备设施和物品分配及流向。
维护员工的住宿秩序。
及时解决员工生活纠纷,化解员工矛盾,及时将情况汇报上级主管。
完成上级布置的其它任务。
职位名称 : 舍监
决策 / 问题的处理 :
(工作中遇到问题或突发事件,主管能独立决策或需请示上级给予正确方向)
内 容 原则和限制
1.确保员工宿舍规章制度的落实 1.按照饭店/部门既定之政策及??序
2.员工宿舍工程或设备维护、维修等问题 2.依照部门经理之具体安排
3.宿舍消防安全 3.按照饭店/部门既定之政策及程序
酒店内部工作项目与关系 : (与酒店其它部门有直接工作联系需经常接触者)
工作项目 需要的信息 信息来源
1.维护保养宿舍之工程问题 1.工程维修的维修情况 1.工程部值班经理
2.清洁、监督宿舍区域卫生状况 2.下属员工的清洁情况 2.值班巡查/员工反映
3.管理和提供宿舍业余生活场所及设施 3. 娱乐项目 3.部门经理
工作项目 提供的信息 信息接收
1.每日工作汇报 1.宿舍的当天的巡查状况 1.庶务主任
2.月度工作汇报 2.宿舍的当月各项工作进展 2.庶务主任
3.宿舍及床位统计 3.员工住宿安排 3.庶务主任
酒店外部工作项目与关系 : (需要接触的与工作有关的人际关系)
工作项目 交际目的
1. 1.
2. 2.
工作职责规范 舍监
类别
基本要求
备注基本常识
交际技巧
工作经验
学历(或培训经历)
性 格
外貌身材
年 龄
语 言
其 他1. 熟悉员工宿舍的运作程序
2. 掌握清洁工管理的一般方法及程序
3. 掌握消防安全的相关知识
1. 与员工接触保持友善礼貌态度之能力
2. 与各部门员工保持良好关系之能力
一年以上相关工作经验
高中或以上学历
吃苦耐劳,尽责可靠
相貌端正, 具备良好的礼仪修养
25-45
普通话标准
懂电脑操作
主管可根据实际工作的需要增加或更改员工的工作原则和职
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