会宁县宏安驾驶员培训学校2015年半年工作总结.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 会宁县宏安驾驶员培训学校 2015年工作汇报材料 校长：张建荣 各位领导大家好！热烈欢迎各位领导莅临视察指导工作，下面我将我校基本情况向各位领导做一汇报，敬请各位批评指正。 会宁县宏安驾驶员培训学校成立于2010年6月，是经省公路运输管理局批准建立的具有独立法人资格的学校，也是经工商部门注册，公安交警部门批准的具有三类驾校资质的一所综合性驾驶员培训学校。2013年4月变更法人以来，由于没有经验也不熟悉驾校管理工作，导致前期管理经营存在一些问题，教练车营运证办理不及时、未建立健全车辆档案、技术档案、人事档案、学员档案、报名注册档案、结业人员等档案，管理制度不健全，各项资料不齐全，工作流程不规范，考试合格率低，车辆配备安全防护措施不全等问题。经白银市运管处质量信誉考核小组、会宁县运管所质量信誉考核专家组逐项考核， 并提出停业整改意见后，我们完全按照上级主管部门的要求采用立标对标工作法，通过查找问题解决问题，从管理制度、职责、工作流程的制定完善、档案资料的搜集整理分类装订归档、管理人员和教练员的培训学习，车辆的维护保养及安全防护措施的配备等方面积极配合整改。通过整改完善现完全符合三类驾校资质条件和标准。综上所述可分为以下几个方面。 一资质条件方面 1.组织机构及人员条件：严格招聘配强了管理人员和教练员，并进行了专业知识培训学习，提高了工作能力和水平。按三类驾校的标准配全了岗位编制，现有管理编制十五个，平均年龄40岁，高中文化程度11名，大专以上文化程度2名，本科文化程度2名，持有驾驶证15名，持有教练证3名。教练员二十二名，平均年龄39岁，高中文化程度17名，大专文化程度3名 ，本科文化程度 2名，持有驾驶证22名，持有教练证5名。具体设立党支部书记一名、校长一名、副校长两名、出纳一名、会计一名、办公室主任一名、文员一名、微机操作员一名、理论教员二名、教务主任一名、总教练一名、安全管理员一名、质量监督员一名。分工明确，职责清楚，责任到人，任务到人，做到科学管理人人有责，团结拼搏求实创新。 2.建立健全了岗位职责和部门管理制度。对原有管理制度、岗位职责逐部门逐岗位修改完善，查漏补缺。岗位职责有：校长岗位职责、副校长岗位职责、办公室主任岗位职责、教务主任岗位职责、理论教员岗位职责、文员岗位职责、微机操作员岗位职责、总教练岗位职责、安全管理员岗位职责、质量监督员岗位职责、教练员岗位职责。管理制度有：教练员管理制度、安全管理制度、学员管理制度、培训质量管理制度、结业考试制度、教练车管理制度、教学管理制度、教学设施设备管理制度、档案管理制度、诚信承诺制度、责任倒查制度。 3.教学车辆：现有教学车辆 20台，其中小车12辆，大货车8辆，车辆状况符合二级以上技术条件，装有副后视镜，副制动踏板，灭火器，防滑链，警示牌安全防护装置。 4.教学设施设备：配备了辅助教学模似机和电教板、全透明整车模型、汽车操作模型、发动机实体解剖等一系列现代化教学设备，配备理论教学电脑20台，交通信号灯挂图和教学磁板，理论教室面积50平方米。 5.办公场所和训练基地：驾校办公区占地 3亩，建筑面积2000多平方米，教练场占地1万平方米，签订了土地租赁合同，有道路、桩位库两大训练区域。道路设有：直线行驶、起伏路、S路、直角转弯、单边桥、连续障碍、坡道定点起步、限宽门、侧方位停车、9米掉头等科目，配备了龙门骨架吊杆。 二，质量管理方面 教练员管理：配备交通部统一制定的教学大纲，驾校教学大纲，大小车辆科目二操作要领。教练员如实填写教学日志和培训记录。教练员上班期间统一佩戴教练员证，工作证，长期对教练员工作水平和职业道德进行评议，及时公布教学质量排行情况，对教练员每年进行一次脱岗培训，一次不少于七天，每月进行一次安全学校教育活动，建立了文字和电子版教练员档案，与管理人员和教练员签订了劳动合同，教学过程中没有发生过交通安全违法行为和交通事故，坚决杜绝索取收受学员财物礼品，也没有学员投诉现象和社会不良影响。 经营管理：我们按照行政许可事项开展培训经营活动，没有超范围培训业务，资质证件全部上墙公开，收费项目、标准公开，管理人员教练员公开。没有异