会计职位说明书2.doc

　会计职位说明书 编号： 版次 /修改： 页码：共 页 第 页 生效期： 所属部门 财务部 职位代码 职等职级 行政一级 直属上级 财务总监 直接下级 晋升方向 工作环境 舒适 工作时间 法定工作时间 岗位说明书（一）——任职条件 类别 必要条件 希望条件 个人条件 性别、年龄 不限35-45岁 任职经验 ５年以上大型企业集团财务管理工作经验会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 尊重他人 良好 心态 优秀 时间观念 优秀 岗位说明书（二）——资源配置 类别 清单 指引 办公设备 电脑、办公桌椅 发放岗位： 损坏赔偿： 通讯、工具 电话 配置岗位： 费用标准： 损坏赔偿： 信 息 管理岗位： 利用办法： 应 酬 无 费用标准： 培 训 财务管理 安排： 职位说明书（三）——职责范围 职责范围 负责程度 建议考核内容 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 全责／部分／支持 考核标准 1、公司支付现金范围：公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下公司总经理批准的其它开支。会计支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部经理审核、公司经理批准后支付。 2、会计支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。 3、会计从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部经理、公司经理批准后提取。 4、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部经理、公司经理签字批准后提取。 5、公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。 6、现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。 ７、完成总经理临时交办的其他任务