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农民工业余总校管理规定
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学员守则(试行稿)
?重庆博达建设集团农民工业余学校总校
一、要热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。认真学习政治,增强法制观念,遵纪守法,敢于向违法行为作斗争,坚持正义。
二、在培训学习时,要认真做好笔记,专心听讲,并按教师的要求完成相应的学习任务。努力学习建筑专业知识和安全生产知识。认真思考,敢于发表自己的见解。
三、参加培训时,按指定的座位就坐,并注意仪表仪容,自觉遵守课堂纪律,不许大声交谈和干扰别人,自动关闭手机,不准在上课时间打接电话,保持教室、学习场所的安静和整洁,创造一个良好的学习环境。
四、要科学安排时间,确保农民工业余学校学习。以认真、端正的态度参加培训学习的相关考核。努力提高自己专业技术水平和安全生产知识,提高自我保护意识。
五、要自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度,做到不迟到,不早退,不无故缺席,实行请假制度。
六、要登记好有关培训学习的记录,保管好培训学习的证书和证明。
七、要爱护公物,爱护教材器具,损坏公物,主动赔偿。
八、要关心和爱护集体,尊敬老师,团结同志,齐心协力,把农民工业余学校办好,争创文明、和谐项目部。
管理制度(试行稿)
?重庆博达建设集团农民工业余学校总校
第一条 本集团在建工程农民工必须服从重庆博达建设集团农民工业余总校的培训学习安排,上课期间不得无故迟到、早退、缺席,凡有急事者要向学校总务组书面请假,并必须安排时间补课。
第二条 学员必须严格遵守《农民工业余学校学员守则》,爱党爱国,拥护中国共产党的领导。
第三条 学员必须遵纪守法,勤奋学习,认真听讲,做好学习记录,自尊自爱,热爱本职工作。
第四条 学员必须遵守学员守则,在上课期间,保持室内桌椅、地面、讲台、墙壁、黑板清洁,严禁在教室内吸烟、喝酒,打牌等,不准交头接耳、大声喧哗、起哄,不准随意进出,不准随意打接电话等不良行为,创造一个良好的学习氛围。
第五条 全校教师和学员必须维护学校的环境卫生,爱护学校的一切公共财物,节约用水、用电,做到随手关灯关水。
第六条 本校教师严格遵守学校管理规定,授课教师必须持证上岗,按学校教学计划安排,准时到教室上课,有急事要提前一天向校长和总务组书面请假,以便教学调整。
第七条 学校每年对参加培训学习的农民工进行一次考核评比,对优秀学员给予表彰奖励,对于学习不认真、态度不好者给予批评教育,帮助提高认识。对获得“平安卡”的农民工给予适当奖励和优先选用。
本管理制度自建校之日起开始执行,本制度解释权归农民工业余总校教务组。
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学校章程(试行稿)
?重庆博达建设集团农民工业余学校总校
一、学校章程
(一)指导思想和方针
通过建筑工地农民工业余学校把农民工组织起来,向建筑工地农民工提供思想文化、文明素质、安全知识、操作技能、权益保护等教育培训服务,以创建建筑工地农民工业余学校为契机,发展农民工党团和工会组织,进一步做好建设领域农民工培训和权益保护工作。从而满足建筑工地农民工提高技能的需求;满足农民工文化的需求;满足农民工政治的需求;满足农民工维权的需求。
办学指导方针:政治上引导、技术上帮带、文化上提高、生活上关心。
(二)意义和目标
全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神,把《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》以及我市创建全国文明城市及“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”全民行动计划的目标要求进一步落到实处,建设一支有较好素质的农民工队伍,促进建设工地综合治理和现场管理,提高建设工程质量、安全生产和文明施工水平,创建文明工地,促进农民工队伍综合素质的提高,推动建设工程质量安全工作,树立城市文明形象,构建和谐行业,和谐社会。
办学目标:培养“懂技术、出业绩,知荣辱、讲文明,守纪律、有理想”的新一代农民工。
(三)办学理念
用“善心”和“实干”,把党和政府的“关爱”送给农民工。
(四)培训对象
重庆博达建设集团在建工程在岗农民工。
(五)教学内容
根据企业的实际情况,制定教学计划,保证一定的教学时间。教学内容为建筑行业有关的法律、法规、与农民工有关的各类管理规定;建筑工地施工安全生产、文明施工的基本常识及规定要求;各种施工技术、各工种操作技能、质量管理标准规范;工程建设的重要意义,文明工地创建的目标要求;劳动保
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