创卫脚本.doc

！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ PAGE  ！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ 片头字幕 让整洁的环境见证我们的文明 县人社局创卫工作综述 （片头）创建省级卫生县城动员大会召开以来，作为全县创卫领导小组成员单位之一的丹凤县人力资源和社会保障局，一方面认真履行创卫成员单位工作职责，另一方面依据《创建省级卫生县城目标任务书》和创卫工作的总体要求，加强人社系统爱卫组织管理，夯实目标责任；加大经费投入，完善卫生设施；狠抓卫生保洁，改善办公服务环境；注重过程管理，收集整理创卫资料，以标准化建设、规范化管理和人性化服务的工作理念验证创卫工作成效，圆满完成了创卫各项目标任务。 加强组织领导 夯实工作任务 （解说）认真履行创卫成员单位工作职责，为创卫办抽调工作人员20余人，为全县206名环卫工人落实岗位补贴248.8万元及社保补贴292.7万元，将创卫工作列入职工年度考核的重要内容，与其他工作同考核。 把创卫摆上了全局工作的重要位置，与阶段性工作和三年成功创卫长远目标同安排、同部署、同检查、同落实。成立了“创卫工作领导小组”，组长由局长明平武担任，副组长由总支书记王书增担任，成员由各股股长组成，下设创卫工作领导小组办公室，确定专人负责日常创卫工作的组织实施。局班子经过认真研究，结合局工作实际，制定了《丹凤县人社局创建省级卫生县城实施方案》，并将下达给人社局的创卫目标任务书与机关标准化建设、优质服务窗口建设和年度目标责任制考核相结合，使创卫工作的各项任务逐层分解，落实到人。 （王书记同期声）：创卫是一场深刻革命 ，创卫在改变城市外观形象的同时，对人们的思想观念和行为习惯产生了深远影响。通过三年持之以恒的学习教育，创卫理念逐渐深入人心，从领导到广大干部职工，一改过去那种根深蒂固的思想观念和行为习惯，乱扔垃圾、办公室脏乱差、语言不文明等现象逐渐少了，形成了人人“关心创卫、支持创卫、参与创卫”浓厚氛围，干部的文明素质高了，卫生意识浓了，生活质量“升级”了。 （解说）结合学习型党组织建设，县人社局利用每周五政治学习时间加强了对创卫理念、有关文件精神和健康教育知识的学习。采取办宣传专栏、LED大屏幕滚动宣传、创卫知识答卷等方式，加大创卫宣传力度，激发了干部职工创卫热情，有效转变“认为创卫就是打扫卫生”的陈腐理念，使创卫理念深入人心。 实施规范管理 狠抓日常保洁 （解说）为使创卫工作落到实处，县人社局严格按照县创卫办相关文件要求，结合创卫实施方案，与各股室签订了卫生责任书，落实了 “门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。坚持每周一上班前和周五下班前卫生大扫除制度，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了机关良好的卫生形象。聘请了一名保洁员，负责日常的卫生打扫和卫生环境保护的监督检查，保证了机关全天干净卫生。认真开展除“四害”工作，购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。 做好创卫痕迹资料收集整理归档工作，将此项工作与档案规范化管理相结合 ，对照资料目录，逐一核查比对，抽点专人分工管理各类资料，实行“三年责任承包到底，哪一项出错追究责任到人”工作机制，确保软件资料不失分。 加大资金投入 强化机关建设 　　（解说）创建省级卫生县城活动开展以来，县人社局结合机关标准化建设和优质服务窗口建设，化大力气改善办公条件和服务环境，累计投入40余万元，购置空调、电脑、打印机、桌椅等办公设备。添置自动擦鞋机、走廊等待椅等方便群众办事。修缮了一楼两个厕所的隔档、座便器、盥洗池，铺设了防滑地板，刷新了室内外墙壁，装配了LED显示屏和监控设备。为所有办公室和走廊配齐了花卉盆景，各种制度牌匾重新制作、规范上墙，机关面貌焕然一新。 （明局长同期声）08年创卫以来，县人社局按照“统一领导、统一行动、标本兼治、齐抓共管”的原则和“强基础、抓整治、提素质、变面貌”的工作思路，根据“依法创卫、科学创卫、和谐创卫、诚信创卫、快乐创卫”的工作理念，以“改变机关面貌，优化服务环境，提高干部素质，改善生活质量”为目的，举全局之力，扎实开展创建省级卫生县城工作，顺利完成县创卫办下达???各项指标任务，干部创卫观念明显改变、卫生健康意识明显增强、文明程度显著提高。创卫使机关管理水平得到提升，使干部队伍得到锤炼，使干群关系更为融洽。 （片尾）忽如一夜春风来，千树万树梨花开。在这场没有硝烟的创卫战役中，县人社局始终抓住“人”这个关键因素，把干部职工的创卫观念和生活习惯改变放在第一位，把改善服务环境、提高服务质量作为第一追求，把尽职尽责完成县创卫办下达各项目标任务