华仕用工协议.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 山东华仕实业有限公司用工协议 甲方： 山东华仕实业有限公司 乙方： 甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上订立本协议，建立劳动用工关系。并共同遵守履行。 一、协议期限为 年。从 年 月 日起到 年 月 日止。 二、乙方的工作任务或职责是： 三、乙方的工资构成为：计件工资 四、甲方每月定于 号以货币（人民币）形式支付乙方上月工资（特殊原因延时发放工资经 甲乙双方协商调整日期而定）。 五、乙方每月有薪假两天。超假需领导签字同意。 六、乙方应遵守规定的上下班时间和劳动纪律完成每天的工作任务（如果特殊原因加班从下 午六点后按 元/小时计算）。 七、乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和分配。甲方有 权对乙方执行规章制度劳动纪律运行的情况下进行检查、督促、和奖惩。 八、乙方有下列情况之一的甲方可以随时解除本协议（并不承担任何赔偿费用，按当时情形 而支付相应的工资费用）。 1，严重违反劳动纪律和规章制度。符合辞退条件的。 2，严重失职，对甲方的利益造成重大损害的。 3，吵架闹事挑衅是非影响团结的。 4，不服从领班主管安排工作的。 5，被依法追究刑事责任的。 6，乙方因病或身体原因无法从事工作的。 九、乙方在上班作业时应按规定的操作事项进行安全生产。违规操作者所发生的安全事故由 乙方自身负责承担。甲方不负责乙方上下班途中的一切安全事故。 十、乙方无特殊突发事因在年前四十天内及年后十五天内不准提出辞工。违者扣除当月的 50％工资做违约处罚。 十一、甲方有权解除本协议，但必须提前三日以书面形式通知乙方。方可解除用工协议。 1，本协议自订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使本协议无法履行，经与乙方协商不能就变更协议达成一致的。 2，甲方因生产经营发生危机，无力承担过多用工和费用时。 3，受天然因素影响而致使无法生产经营时。 十二、甲方由于不确定原因（不包括被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提 前解散的）使得生产中断，造成乙方一段时间内无法正常产生生产绩效，甲方给付 50元/天的生活补助，但享受生活补助期间甲方有权要求且乙方必须随时到岗且到岗后的工资计算依旧是计件方式。 例如：甲方由于生产淡季需放假十天，乙方每天可享受50元/天的生活补助。如在放假中的第三天恢复生产，乙方要立即投入甲方生产工作，工作过程中按计件方式计算工资。且剩下的七天当中（包括工作当天）依然享受50元/天的生活补助。乙方享受生活补助期间不得到与甲方同行业企业就职或自办与甲方同行业企业。 十三、本协议一试两份。甲乙双方各试一份。未尽事宜由甲乙双方协商而定。 十四、本协议经甲乙双方签字（印章）即日生效。 甲方： 山东华仕实业有限公司 乙方签名： （印章） 身份证号： 联系电话： 年 月 日 最终解释权归山东华仕实业有限公司所有