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5why分析培训
5why分析培训 * * 妈妈:因为我们的身体没有骨骼的支撑,只能爬,又爬不快,所以要这个壳的保护! 小蜗牛:为什么我们从生下来,就要背负这个又重又硬的壳呢? 哲理小故事 妈妈:因为毛虫姐姐能变成蝴蝶,天空会保护她啊。 小蜗牛:毛虫姐姐没有骨头,也爬不快,为什么她不用背这壳呢? 妈妈:因为蚯蚓弟弟会钻土,大地会保护他啊。 小蜗牛:可是蚯蚓弟弟没有骨头、爬不快,也不会变成蝴蝶,为什么他不用背这个又重又硬的壳呢? * * 小蜗牛哭着说:我们好可怜,天空不保护,大地也不保护! 妈妈:所以我们有壳啊。 我们不靠天,也不靠地,我们靠自己! 像蜗牛妈妈一样:我们凡事要靠自己。 像小蜗牛一样:凡事多问几个为什么! 哲理小故事 * * 你迟到过吗? 这是为什么呢…… 哲理小故事 * * 一问:你为何迟到啊? 答:我没赶上七点一刻的公车; 二问:为何没赶上七点一刻的公车呢? 答:因为我出门晚了; 三问:你为何出门晚了? 答:我吃早餐晚了; 四问:为何吃早餐晚了? 答:因为起床晚了; 五问:为何起床晚了? 答:因为忘了上闹钟了…… 哲理小故事 * * 5Why质量工具简介 5Why工具应用方法 5Why问题解决方式 课程内容 5Why经典案例解析 * * 5WHY起源—— 起源于日本丰田公司,当有人问丰田公司的总裁成功的秘诀,他就说了这么一句话:碰到问题至少问五个为什么。因此在日本流行开来,随著丰田的成功,5WHY也流行到世界各地。 丰田生产方式创始人大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地就一个问题,问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止——这就是后来著名的“五个为什么”。 打破沙锅问到底 谚语 5Why质量工具简介 * * 什么是5Why分析? 5个为什么分析,也被称作为什么-为什么分析,它是一种诊断性技术,被用来识别和说明因果关系链,它的分析方法会引起 恰当地定义问题。 不断提问为什么前一个事件会发生,直到回答“没有好的理由”或直到一个新的故障模式被发现时才停止提问。 解释根本原因以防止问题重演。 文件中所有带有“为什么”的语句都会定义真正的根源(通常需要至少5个“为什么”) 1 – 为什么? 问题 5 –根源 2 -为什么? 1 – 原因 3 -为什么? 2 -原因 4 -为什么? 3 -原因 5 -为什么? 4 -原因 总体5个为什么图表 5Why质量工具简介 * * 5 五个为什么 问五次为什么 5Why质量工具简介 注意!!! * * 传统的方法 系统方法 问题 问题 解决方法 (一劳永逸) 解决方法 (“快速解决”) Why Why Why Why Why D8 D7 D6 D5 D4 D3 D2 D1 D0 采用 不采用 5Why质量工具简介 找到直接原因,快速解决问题,只能起到头疼医疼,脚疼医疼的作用 * * 5Why工具应用方法 总的指导方针 要天真一些; 要绝对的客观,确认所描述的状态为事实,而非推断、猜测,可以的话,使用数据进行说明; 不要认为答案是显而易见的; 如果你自己不完全熟悉过程,就组建一个多功能的工作组来完成分析; 5Why应用指导原则: * * 4个步骤: 1.说明问题并描述相关信息。 2.问“为什么”直到找出根本原因。 3.制定对策并执行。 4.执行后,验证有效性;如有效进行定置/标准化/经验总结。 5Why工具应用方法 5WHY应用步骤: * * 若问题的答案有一个以上的原因,则应找出每个原因的根源。 问题 直接原因 直接原因 原因 原因 原因 根本原因 原因 根本原因 原因 原因 根本原因 注意原因的细分: 5Why工具应用方法 * * 5WHY 三层分析法 系统的分析方法 不良品是怎么做出来的? ?? 不良品是怎么流到客户手里的? ?? 我们的管理系统为什么会允许这种失效发生? ? 注意:过程分析中需要基于事实和不要轻易下定论,首先要收集和整理该案例的事实数据。 5Why工具解决方法 * * 问题点识别(大的、模糊的、
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