奖惩制度确定版.doc

！！！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 第五条 奖惩措施 将各部门及信息员的计算机和办公网络使用、管理情况纳入年度考核，凡发现以下情况，追究个人和部门的责任。 1、上班期间利用计算机从事玩游戏、看电影等与工作无关的活动。若有发现违规行为，给予100元处罚。 2、由于操作员违章操作，造成计算机软硬件故障，而影响到整个网络正常运行者，视情节轻重，给予100---1000元处罚。 3、擅自拆卸计算机硬件及其外设，使硬件造成损坏。按计算机当时财务价值赔偿???即扣除折旧后价值）。 4、私自搬动计算机、更换计算机部件，造成网络IP地址混乱；修改计算机桌面设置等。视情节轻重，给予100---300元处罚。 5、私自添加、删除桌面内容，删除或转移计算机硬盘中的系统文件，更改计算机的各种配置文件，更改应用软件等导致本机不能正常使用，但未造成重大损失和影响。给予100元处罚。 6、遇到危险，火灾等重大事故，能够及时积极抢救公司计算机等重要设备，减少公司财产损失，依情况给予相应的奖励。 7、积极举报泄露公司计算机信息安全的，奖励300元。 8、发现并举报盗窃公司计算机等相关设备的，奖励300元。