加强公务员职业道德建设.ppt

加强公务员职业道德修养 切实推进机关作风建设 中共泰兴市委党校 李宏良 2007年１月９日，中共中央总书记胡锦涛在中纪委第七次全体会议上讲话时。强调：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。 2009年1月13日在十七届中纪委第三次全体会议上讲话时。强调：必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。 2011年1月11日在十七届中纪委第六次全体会议上讲话时，再次强调：以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。坚持以人为本、执政为民，大力弘扬密切联系群众的优良作风，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，进一步密切党群干群关系。 主要内容 一、加强公务员职业道德建设的必要性及重大意义； 二、公务员职业道德的主要内容； 三、公务员职业道德建设的路径。 一、加强公务员职业道德建设的必要性及重大意义； (一)、公务员职业道德的概念与特征 古人云：“无乎不在之谓道，自其所得之谓德。道者，人之所共由；德者，人之所自得也。” “道”、“德”连用始见于春秋战国时期的《荀子?劝学篇》：“故学至乎礼而止矣，夫是之谓道德之极”。 公务员职业道德是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的价值观和行为规范的总称。公务员职业道德作为一种特殊的职业道德，是调整公务员之间、公务员与行政机关、国家与社会之间关系的思想和行为规范的总和，也是公务员用以肯定、发展和完善自身人格价值，提高自己精神境界的一种重要精神力量。 由于公务员从事的是行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，其职业的特殊性决定其所遵守的职业道德与社会其他行业的职业道德有着很大的差异，其特点如下： 第一，政治性。 第二，强制性。除了依靠自身约束和社会监督外，逐步通过强制性的手段 第三，表率性。“君子之德风，小人之德草。草上之风，必偃。” 第四，时代性。不同时代会有相应不同的公务员职业道德 第五，相对独立性。 （二）、公务员职业道德失范类型 1、理想信念动摇，个人功利观念强 最高理想—建设共产主义的社会制度。 河海大学一项调查显示，“您对共产主义信念的态度”的回答，36．4％的公务员选择了“虽然坚信，但距离遥远”，9％的公务员认为共产主义不可能实现，只有54％的公务员坚定共产主义信念。还有０.47％的公务员不作回答。 2、公仆意识淡化，唯上不唯下 公仆＝公共服务员 据武汉市人事局和武汉大学联合开展的“武汉市公务员素质”调查，有一个问题是“履行一项职能对，你更关心的是领导的评价还是服务对象的评价？”结果，在863份有效问卷中，有79．73％的受调查者更看重前者。“唯上”将公仆变私仆。 3、享乐主义成为时尚 市场经济是一把“双刃剑” 林嘉祥，深圳海事局党组书记、副局长、纪检组组长。2008年10月29日晚，涉嫌猥亵女童，发表不当言论 ：“我就是干了，怎么样？要多少钱你们开个价吧。我给钱嘛！” ：“你知道我是谁吗？我是北京交通部派下来的，级别和你们市长一样高。我掐了小孩的脖子又怎么样，你们这些人算个屁呀！敢跟我斗，看我怎么收拾你们！” 4、浮夸和弄虚作假之风泛滥 主要表现有： 第一是玩数字游戏，虚报产值与速度； 第二是欺上瞒下，搞形式主义。为求升迁，不讲良心道德，置党性原则不顾，好大喜功，急功近利，搞短期行为和贴金工程； 第三是对成绩无限夸大，甚至无中生有，对失误则尽力隐瞒，大化小，小化了； 第四是好说空话、假话、大话，哗众取宠，沽名钓誉，捞取政治资本。 4、浮夸和弄虚作假之风泛滥 主要表现有： 第一是玩数字游戏，虚报产值与速度； 第二是欺上瞒下，搞形式主义。为求升迁，不讲良心道德，置党性原则不顾，好大喜功，急功近利，搞短期行为和贴金工程； 第三是对成绩无限夸大，甚至无中生有，对失误则尽力隐瞒，大化小，小化了； 第四是好说空话、假话、大话，哗众取宠，沽名钓誉，捞取政治资本。 5、权钱交易蔓延，腐败现象丛生 近几年每次“两会”召开期间，人民日报等媒体都进行了网上民意调查，征求中国网民对目前最关心的问题的看法。反腐倡廉问题每次都排在前面。2009年，排在第一位；2010年，