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第六讲 考试的类别、方法与原则 2012年3月20日 8309教室 第六讲 考试的类别、方法与原则 社会分工及其对人的素质与智能要求的特殊性，决定了考试门类的多样性。而考试对象和测试要素的共同性，又将因分工划分成的众多考试门类，归并为相对稳定的几种类别。 第六讲 考试的类别、方法与原则 人的身心个别差异的不同方面及其外化形式的特殊性，决定了测度、甄别人的德、学、才、识、体个别差异之考试方法的多样性。 而科学性、客观性、公平性、实践性又是人类各种考试实现预期目的必须遵循的基本原则。 第六讲 考试的类别、方法与原则 一、考试类别 二、考试方法 三、考试原则 这是我们今天要讲的三大内容 第六讲 考试的类别、方法与原则 一、按考试方式分 面试、笔试与综合考试 （一） 面试 面试按其测试方式、适用范围与功用，又可分为 口试、操作考试与演示考试三种。 口试：是一种主试者与被试者面对面的问答考试。 口试通常采用两种形式进行：个别口试与小组口试。 论文答辩则属个别口试的高级形式。 它比一般性口试要求更严，主要用于博士、硕士学业成就的综合性能力检验。 第六讲 考试的类别、方法与原则 口试的优点： 对应试者学识的广度、深度、口头表达能力、思辨能力、灵敏度、想象力、创造思维，以及性格和意识倾向等，能比较深入地检测或甄别。 口试的缺点： 费时耗力，效率较低，时间较长，主试易疲，评分标准不易控制，前后效应性差，主观因素较大。 第六讲 考试的类别、方法与原则 面试自我介绍技巧 认清自我： 我是谁 我将来想干什么 我过去干过什么 以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实。 投其所好： 话题应围绕对方招聘的岗位来谋划 铺排次序： 能否抓住对方的注意力，关键在于编排方式。所以 排在首位的应是你过去干过的事情，最好是你的得 意之作，并呈上相关成果。 第六讲 考试的类别、方法与原则 面试英语常问10句 1. Please introduce yourself. （请作自我介绍） 2. Do you have any actual work experience? （你有实际的工作经 验吗？） 3. How were your grades at school? （你在学校成绩如何？） 4. Do you think you’re an extrovert or an introvert? （你认为你是个性外向的人还是个性内向的人？） 5. What is your greatest weakness?（你最大的缺点是什么？） 6. Could you tell me what do you know about our company? （可以谈谈你对本公司的认识吗？） 第六讲 考试的类别、方法与原则 面试英语常问10句 Have you sent your application to any other companies? （你有没有应征其他的公司？） 8. Why are you interested in this job?（你为什么对这份工作感兴趣？） What are you going to do if you are ordered to work overtime? （如果你被迫要加班，你会怎么办？） 10. What salary would you expect to get? （你希望拿多少薪水？） 第六讲 考试的类别、方法与原则 自我介绍范文 各位尊敬的考官，早上好。今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸，希望通过这次面试把自己展示给大家，希望大家记住我。 第六讲 考试的类别、方法与原则 我叫 今年 岁，汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和，能关心身边的人和事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。 第六讲 考试的类别、方法与原则