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隐形的翅膀——《自动自发》读后感 Sm 卓少瑜 《自动自发》这本书精辟地阐述了作为一个企业员工应如何做到：勤奋、敬业、 忠诚、 自信。自动自发就是没有人要求、强迫你，自学并且出色的做好每一件事情。自动自发地做好每一件事，唯此才能充当梦想的代言人，与梦高飞、纵情遨游。 隐形的翅膀Sm 李庆木 我还是喜欢从文章中找到共鸣的地方，然后谈谈自己的感受，文章有很多让人深省的话语，不过我还是找几处我最喜欢的句子来阐述下我的心得体会吧。 有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种人是做不好别人交代的工作。诚然，被动的去处理工作上的事物，是永远无法超越别人的，工作给予你薪水，同时也给予你机会，如果你只是看在薪水的份上，被动的接受上级给你的任务，你把自己的工作当成薪水的等价物，永远是看着薪水办事的人，那么自然是无法超越那些勤勤恳恳，主动出击的同事们，我们在抱怨身边的同事薪水涨的比自己快，职位比自己提升的快，看到了外在的东西，却忽视了内在的核心，他们却不知道自己在悠闲的时候，别人却在主动的出击，不仅出色的完成工作任务，还在更高层次上提升自己的工作能力，不拘于自己本身的工作范围。 自动自发一书通过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在工作中，我们很多人会被工作所累，觉得工作只是赚钱的工具。无形中，我们忘记了到底为了什么去工作，工作的意义究竟在哪里。很多时候我们会抱怨老板何为不给我加薪，不明白自己的工作为什么就不能得到老板的赏识。这些问题是我们职场人士在工作中司空见惯的事情，或许这正是这本书给我们带来了答案。 工作的自觉性会让我们一方面从心里认可自己工作的价值，积极地为了自己既定的工作目标而努力，自觉的工作是一种美德。另一方面，自动自发的工作会很快让你的工作成果被上司认可，晋升加薪也很快可以实现。自动自发在工作表现为对工作的忠诚。敬业精神，是中华民族几千年来一直鼓励的，但敬业成为一种习惯确实很难，有点儿苦行僧的感觉，要耐得住诱惑和寂莫。这样看敬业的心态本来就不对，是一种消积的心态，我们要以积极的心态要看待敬业，把在工作中那些平凡当作是一种乐趣，一种挑战，一种修为，一种品质，这样在工作中才会忠于职守，在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。 珍惜工作的机会，在工作岗位上自动自发的工作，踏踏实实的工作，认可工作的价值，你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。 梦想的翅膀——读《自动自发》有感 Sm 林育芬 自动自发的工作首先是一个态度问题，而这个态度归结为：主动和被动。工作的热情和行动，努力和勤奋都变成很自然的事情，而我们也会获得工作所给予我们更多的快乐和欣赏 带着梦想的翅膀，我们将越飞越高……… 勤奋、热情、忠诚、自信 sm 孟海伟 对待工作勤奋主动 工作固然是为了生计，但比这更可贵的。就是工作促人充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做有价值、有意义的事情。如果总是抱怨工作，如果总是对工作不够勤奋主动，那么任何一项工作对你来说都将是无比艰难。每一项工作都是磨练能力与累积经验的体验，都蕴含着许多个人成长发展的机会。工作所给予你的，要比你为它付出的更多，比你得到的薪水更多。 对待公司敬业热情 职业是人的使命所在。敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。当敬业成为一种习惯，人就能从工作中学到更多知识，积累更多经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。无论面对任何工作．都要竭尽全力，它决定着你未来事业的成败。每个人都应该把自己看成是杰出。而不是平庸的工匠，都应该带着热情和信心面对自己的工作。 对待老板忠诚感恩 成功守则中有一条最伟大的定律——待人如己，它教人凡事要学会为他人着想，站在他人的立场上思考。当你是一名雇员时，应该多考虑老板的难处，给老板多一些同情和理解。以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于提拔重用的人，一个自我提升更快的人。人们常常为陌路人的点滴帮助而感激不尽，对老板给予自己的种种恩惠，也请表达出你的真挚感恩。 对待自己诚实自省 工作质量决定你的生活质量。无论薪水高低，每天人都应该在工作中尽心尽力、积极进取。工作不仅能养家糊口，它更能带给人心灵的富足。毫无疑问，你如何对待工作，工作就将如何对待你：你乐观地对待工作，工作就会让你快乐；你忠诚地对待工作，工作就会赋予你成功；你为工作勤恳付出，工作就会给你加倍回报。哪怕是很小的事情，哪怕是很不起眼的工作，都值得我们用心去把它做好。《自动自发》读完《自动自发》这本书，