各级行政机关公务员统计报表.ppt

页- * - 各级行政机关公务员统计报表 湖南省人事编制信息中心 2006年12月27日 填报说明及要求 农村乡(镇)和城市街道及以上各级行政机关中除工勤人员以外的、列入公务员范围的工作人员。 统计范围及对象 统计方法与分工 按照公务员管理体制和管理权限，谁管理的公务员谁负责统计。对口支援、挂职锻炼的公务员，由派出单位负责统计。 原则上公务员的工资由哪个单位发放，就由哪个单位负责统计；在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计；在同一层次的两个以上单位担任（兼任）相同级别的职务，由工资发放单位依据在本单位担任的职务填报；在两个以上不同层次的单位兼任同一级别的职务，由较高层次的单位依据在本单位担任的职务填报。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，防止重统漏统。 已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的公务员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 填报要求 各单位必须用人事部统一制发的计算机汇总软件上报统计报表和汇总数据盘。 各基层填报单位要认真核对原始登记材料，确保基础数据的完整、准确。各级汇总单位要列出基层填报单位名称一览表，防止错统；审核基层单位报表时，要注意审核表内表间的数字关系、逻辑关系、各表中的补充资料填写是否齐全、正确，需要说明的问题是否已注明,尤其要注意审核两年数字的对比情况，要列出基层填报单位两年数字对比表，变化较大的要认真核查，并注明原因。报表说明应包括以下内容： ⑴关于统计范围和统计对象，各地区有变化的要说明原因或有哪些文件规定。 ⑵各表中没有明确的规定，而必须说明的其他问题。 各单位上报的统计报表要经单位领导审核签字、加盖公章并附文字说明。 各级统计、汇总单位要于规定的上报日期之前，通过机要或派专人去上级汇总单位报送本套报表。 目录 行政机关公务员数字变化情况 行政机关公务员基本情况 录用行政机关公务员基本情况 行政机关公务员晋升职务情况 行政机关公务员竞争上岗情况 行政机关公务员奖惩情况 行政机关公务员培训情况 行政机关公务员交流情况 行政机关公务员辞职、辞退情况 行政机关公务员考核情况 行政机关公务员申诉控告情况 行政机关公务员试用期人员情况 行政机关暂缓登记公务员基本情况 行政机关不予登记公务员基本情况 本年底应有数 = 上年底总数 + 增加数 - 减少数 实有数与应有数之差 = 本年底实有数 - 本年底应有数 行政机关公务员数字变化情况 第一表 行政机关公务员数字变化情况 本表一个重要的逻辑关系： 上年12月底总数与本单位上年机关党政人才实有数相等。 暂缓登记人员和不予登记人员体现在“实有数与应有数之差”中。 行政机关公务员数字变化情况 需要说明的问题： 本表不统计本年录用且试用期未满人员。 当选 录用 军转干部安置 公开选拔 聘任 指国家行政机关在编制限额和公务员录用计划内按照所需职位的要求和德才兼备的标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。 指行政机关中通过民主选举的方式产生的选任制公务员。本表仅统计经选举从本单位外进入的人员，如某乡镇企业负责人通过人大选举为本乡副乡长则为当选；某乡副乡长当选为本乡乡长，虽然也是当选，但本表不统计。 指军队、武警部队中军官和文职干部退出现役后安置到行政机关公务员岗位工作的人员（注意士官及士兵不在此列）。 指根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，由党委（党组）及其组织（人事）部门面向社会采取公开报名、考试与考察相结合的办法，选拔的党政领导干部。 指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制的公务员。 1 2 3 4 5 行政机关公务员数字变化情况 第二表 行政机关公务员增加情况 国有企事业单位调任 国有企事业单位整建制转入 机关整建制转入 行政机关外转任 其他行政机关转任 指由国有企事业单位整建制改为行政机关时转入的公务员。 指国有企事业单位的管理及专业技术人员，因工作需要，按照《中华人民共和国公务员法》规定的调任程序，调入到行政机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务的人员。 指由于行政区划或单位隶属关系调整等原因，某一机关整体划入另一行政机关的公务员。 指党委机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关及人民团体机关的工作人员，非整建制调入到行政机关的公务员。 指从某一行政机关调到另一行政机关的公务员。 6 7 8 9 10 行政机关公务员数字变化情