xx镇远程教育站点个性化晋位升级措施.doc

xx镇远程教育站点个性化晋位升级措施 站点名称 升级目标 升级措施 完成时间 负责人 xx社区 提高 积极总结前期管理过程中的优势和不足，扬长避短，建立、健全站点人员岗位责任制度，实现站点工作人员全方位考核，进一步完善制度，使其进一步强化提高。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 提高 加强软件维护，在进行本站管理员培训的同时，积极向在远程教育站点建设工作中表现较好的村（社区）学习，并积极将其成功经验应用到本站点建设中来。进一步做到维护好设施设备，保证设备运行稳定。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 提高 加强与其他优秀站点的经验交流，同时，对其他优秀站点的成功经验和做法加以借鉴，并制定出进一步提高的整改措施，做到不断学习不断提高。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 提高 进一步做到维护好设施设备，保证设备运行稳定，播放室面积充足，学习条件优越；强化站点管理，加强站点管理员培养，进一步规范各项制度。 2012年11月 xxx（支部书记） xx社区 提高 加强软件维护，在进行本站管理员培训的同时，积极向在远程教育站点建设工作中表现较好的村（社区）学习，并积极将其成功经验应用到本站点建设中来。进一步做到维护好设施设备，保证设备运行稳定。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 提高 提高与其他优秀站点的交流和带动在远程教育工作中较落后的村（社区）；加强软件维护，定期检查、更新。加强管理，保证设备正常运行，提高使用寿命。 2012年11月 xxx（总支书记） xx镇 争创优秀站点 建立、健全站点人员岗位责任制度，实现站点工作人员全方位考核，并根据考核结果进行奖惩；加强软硬件的维护，提高设备性能。完善制度，通过及时总结前期管理过程中发现的问题，建立规范的、可操作性强的资源管理和使用制度。 2012年11月 xxx（支部书记） xx社区 争创优秀站点 加强站点管理，实现“两个保证”，一是要保证有足够面积的播放室，二是要保证有绝大部分党员干部参与到远程教育中来，使他们在此过程中“受教育、长才干”。进一步加强设备维护，建立健全设备维护制度，保证设备软硬件设施能够保持较高性能运行。 2012年11月 xxx（支部书记） xx社区 争创优秀站点 强化档案资料的完善，确保站点规范管理；强化培训力度，确保提高业务水平；强化机制的建立健全，确保站点正常运转；集中时间精力，对自身的短板进行再审视再梳理，制定补缺方案。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 争创优秀站点 建立、健全站点人员岗位责任制度，实现站点工作人员全方位考核，并根据考核结果进行奖惩；加强软硬件的维护，提高设备性能。完善制度，通过及时总结前期管理过程中发现的问题，建立规范的、可操作性强的资源管理和使用制度。 2012年11月 xxx（总支书记） xx社区 争创优秀站点 成立远程教育站点工作小组，以分管远程教育的负责人为组长，积极开展工作；加强软件维护，定期检查、更新。结合社区实际情况，加强宣传，突出远程教育在新型农村社区发展中的重要性；加强管理，保证设备正常运行，提高使用寿命。 2012年11月 xxx（总支书记） xx村 争创优秀站点 建立、健全站点人员岗位责任制度，实现站点工作人员全方位考核，并根据考核结果进行奖惩；加强软硬件的维护，提高设备性能。完善制度，通过及时总结前期管理过程中发现的问题，建立规范的、可操作性强的资源管理和使用制度。 2012年11月 xxx（支部书记） xx村 争创优秀站点 进一步加强设备维护，建立健全设备维护制度，保证设备软硬件设施能够保持较高性能运行；集中时间精力，对自身存在的不足进行再审视再梳理，制定补缺方案。 2012年11月 xxx（支部书记） xx村 争创优秀站点 认真学习管理员相关规范，在技术上下功夫，提高管理员实际操作能力，能够保证软件按时维护、按时升级，确保党员干部能够按时学习。同时，加强管理员培养，提高管理员实际操作能力和应对突发状况的能力，规范教学点各项规章制度。 2012年11月 xxx（支部书记） xx村 争创优秀站点 成立远程教育站点工作小组，以分管远程教育的负责人为组长，积极开展工作；加强软件维护，定期检查、更新。结合社区实际情况，加强宣传，突出远程教育在新型农村社区发展中的重要性；加强管理，保证设备正常运行，提高使用寿命。 2012年11月 xxx（支部书记） xx村 争创优秀站点 建立、健全站点人员岗位责任制度，实现站点工作人员全方位考核，并根据考核结果进行奖惩；加强软硬件的维护，提高设备性能。完善制度，通过及时总结前期管理过程中发现的问题，建立规范的、可操作性强的资源管理和使用制度。 2012年11月 xxx（支部书记） xx村 争