“人人都是安全员”活动实施方案.docVIP

山西高平科兴平泉煤业 “人人都是安全员”活动实施方案 为确保公司矿井建设工作安全顺利进行，进一步强化全体干部职工安全责任，养成职工“上标准岗、干标准活”良好安全行为，切实提高全体干部职工安全生产自主管理的意识、能力，特制订本方案。 一、活动目标： 贯彻落实安全生产全员参与、全员治理、全员监督的理念，促进全员立足岗位、落实岗位责任，强化操作技能，查找现场隐患，遵守岗位规章；实现人人操作达标、管理过程达标、环境动态达标，切实将“高标准现场管控”要求落实到位，推动公司安全高效发展。 二、组织领导： 组 长：乔 颖 副组长：焦瑞科 赵晋强 张怡龙 成 员：生产系统各连队主要负责人 领导组组下设办公室，办公室设在公司安全科，由安全科长具体负责日常监督、考核工作。 三、活动时间： 2012年月20日至12月31日 为增强岗位安全自律意识，充分做好日常工作，开展轮流当一天安检员活动。 1、每日班前会，由指定一名职工担任本班义务安检员，并。 2、义务安检员在日常生产作业中要认真履行安检员岗位职责，现场查隐患、查违章，严控工程质量3、由义务安检员负责对查出的安全隐患进行隐患登记（，同时落实责任人，处理时间）并督促处理；经落实按要求处理的隐患， 4、义务安检员有制止并举报违章的权利及义务。制止违章行为的发生，每起奖励50％（现场告知跟班，上井后及时由本人） 5、以上情况由跟班进行监督管理并负责进行隐患的查及奖励工作。 6、参加义务安检员活动的职工，要认真开展隐患排查、违章举报；对于活动中奖励。 7、参加义务安检员活动的职工，要用心投入，积极到队虚心学习；通过对比自己的日常工作，找差距、学长处、改不足，将别的队好的做法、好的风气、良好的生产组织等带回队，不断促进队组的发展提高。每名参加完活动的人员必须写出总结 8、所有员工要加强安全意识，积极投身“人人都是安检员”活动 10、的评选考核，采取一票否决制，对于当月存在违章行为、安全事故、操作失误、隐患处理排查失误、安全质量标准化、工程质量问题、劳动纪律问题的职工进行一票否决 11、对于