“文化中心”双轮驱动增强文化自信力1025.docVIP

“文化中心”双轮驱动 增强文化自信力 ----建行河北唐山分行文明创建工作案例交流材料 唐山分行成立于1954年，现辖机构网点104个，个职能部门有员工人。宣传主张，达成共识“实体”文化中心坐落在该行办公主楼三层裙楼，占地面积约1600平方米“实体”文化中心不同于一般意义上的职工之家或文化长廊，该行对传统进行了突围和突破，内设教育、文化、健身、艺术、文娱等五大功能区，员工学习、休闲娱乐的乐园“快乐工作、体面生活”的“员工精神激励法”，在探索“关爱员工机制”和尊重员工主体、员工需求、员工劳动、员工价值等实践工作中进行了有益的尝试。 曹妃甸支行创立晚、人员少。初期9名后发展到20名平均年龄不到30岁跟随建设大军在曹妃甸这千古荒滩上安营扎寨年轻创业先后荣获全国职业道德建设先进单位全国金融中国银行业文明规范服务示范单位“闭环运行机制”和良性文明创建之路。 解码唐山分行“文化中心”双轮驱动、增强文化自信力的文明创建工作式样，也许还需更多时日和深入持续的总结提炼。但我们欣喜的发现，建行文明的种子已在该行广大员工的心田中生根发芽，并璀璨绽放，已经、正在，今后也必将继续为唐山分行的改革与发展绘就一幅幅姹紫嫣红、四季不谢的美丽画卷。 6