- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
“走进丰田”精益管理之旅.txt鲜花往往不属于赏花的人,而属于牛粪。。。道德常常能弥补智慧的缺陷,然而智慧却永远填补不了道德空白人生有三样东西无法掩盖:咳嗽 贫穷和爱,越隐瞒,就越欲盖弥彰。 “走进丰田”精益管理之旅.txt人永远不知道谁哪次不经意的跟你说了再见之后就真的再也不见了。一分钟有多长?这要看你是蹲在厕所里面,还是等在厕所外面……“走进丰田”精益管理之旅 2010-5-25(日本)
会务组织:百度培训网 上海智瑾企业管理咨询有限公司
课程时间:2010年5月25日
上课地点:日本
课程详细:
企业快速成长的模式=99%的模仿+1%的超越
—站在巨人的肩膀上,才能看得更高、更远
丰田汽车公司——世界最大的汽车工业公司
YKK——世界最大的的拉链制造公司之一
雅马哈——雅马哈发动机株式会社为世界第二大摩托车生产商
SONY——横跨数码、生活用品、娱乐领域的世界巨擘⊙ 您为什么要参加丰田精益之旅?
● 没有精益,Dell不可能叫板IBM;没有精益,丰田也不可能取代通用汽车。50多年的精益之旅,使丰田超越了GM(通用), Ford(福特),DaimlerChrysler (戴姆勒-克莱斯勒;50多年的企业文化变革,使丰田的竞争力势不可挡:
●2006年,丰田营业收入达1850多亿美元,相当于一个中等发达国家的国内生产总值; 丰田2006的净盈利达140亿美元,超过美国汽车三巨头的利润总和。就在金融危机的08年丰田仍然保持稳定营业收入;事实上,丰田的利润几近全球所有汽车公司的总和!
● 丰田的盈利“常常超过预期”,换言之,如今的丰田已经成为一台“完美动力(the Perfect Engine)” 想让它速度慢一点、盈利少一点都很困难。丰田的成功说明精益生产是当今世界上最有效、最灵活、最具竞争力的生产方式。
●“日本丰田精益研修之旅”将带您亲临日本、走进丰田、YKK, 通过课堂教学、主题研修、实地参观等方式,系统掌握精益生产的要领,零距离体验世界级工厂实施精益的现状! 90%以上的中国制造业仍然是偏执大批量生产的“传统型企业”,与精益企业距离很大,有极大的提升空间。精益生产可以帮助企业提高生产力、缩短制造周期、降低库存、消除浪费并在SQDC (安全生产、提高质量、准时交货、削减成本)等方面提升绩效。
竞争力才是硬道理。中国的企业想提高竞争力、参与全球竞争,实施精益生产企业文化变革是唯一出路。
考察特色
国内首创结合制造业、服务业两大行业的体验式高端精益学习课程;
跨国公司全球视野:亲临世界驰名的公司(丰田、YKK、YAMAHA等),与企业管理专业人士交流,领略尖端科技,借鉴先进管理经验;
课堂学习、主题研修与工厂实地参观相结合; 全程由日本丰田资深精益生产专家陪同指导。
遍览日本历史名城:游览日本著名旅游胜地,领略富士温泉,体验新干线火车 ;考察目的 日本在八十年代不可一世,靠的就是管理!以丰田生产方式和管理方式为标志的日本制造业在“生产方式”“组织能力”“管理技术”上的领先,改变着21世纪全球制造业的存在形式和秩序! 2006年,丰田压倒通用坐上世界汽车业的头把交椅,人们震惊的看到,丰田一家创造的利润是欧美三大汽车公司的利润总和还多!为什么丰田汽车能够实现如此的高额利润?TPS(丰田生产方式)到底强在哪里?JMS(日本经营管理标准)怎样指导企业改善和革新?
丰田这样的日本企业在从家族经营走向现代化经营上,留下怎样的经验?带着困惑、带着探求,让我们去日本,到世界级的企业现场去亲身感受!
有专家认为:“从日本可以看到中国未来15-20年的发展,日本的服务业,特别是银行业、金融业、航运业、保险业以及商业服务业占GDP占最大比重,而且处于世界领导地位。考察目的
学习日本企业先进、精细化的经营管理方式
.考察日本员工职业化态度和顾客至上的服务理念
通过深入解读日本卓越企业的成功经验,学习先进的管理思想和方法,拓宽国际经营视野,持续改善本土企业。
通过日本权威的管理学教授的沿途讲解和大家的学习和讨论,明确各自企业存在的主要问题,逐步掌握改善经营绩效的方法。
学习日本精益化经营管理流程,学习日本以企业文化管理为核心的卓越团队建设经验 6.通过在日本的朝夕相处和管理思想与经验的交流,增进朋友间的感情,结识志同道合的商界新朋友。
考察收获
特色一:系统了解精益框架,掌握精益生产系列方法及工具;明晰企业
文档评论(0)