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管理企业和带兵打仗道理是一样的,因为在本质上两者都是一个组织和另一个组织的对抗,叫做“争”。“争”的目标都是“赢”。
兵 者, 诡 道 也。 故 能 而 示 之 不 能, 用 而 示 之 不 用, 近 而 示 之 远, 远 而 示 之 近。 利 而 诱 之, 乱 而 取 之, 实 而 备 之, 强 而 避 之, 怒 而 挠 之,卑 而 骄 之, 佚 而 劳 之, 亲 而 离 之。 攻 其 无 备, 出 其 不 意。 此 兵 家 之胜, 不 可 先 传 也。
凡 此 五 者, 将 莫 不 闻, 知 之 者 胜, 不 知 者不 胜。 故 校 之 以 计, 而 索 其 情, 曰:主 孰 有 道? 将 孰 有 能? 天 地 孰 得? 法 令 孰 行? 兵 众 孰 强? 士 卒 孰 练?赏 罚 孰 明? 吾 以 此 知 胜 负 矣。(《孙子兵法》节选)
2000多年前的《孙子兵法》,随着时光的流逝,不但没有稍减其光彩,反而超越时空的局限,在各个领域、各个国度放射出越来越耀眼的光芒。古今中外,无数的军事家把此书作为致胜的法宝,自不必说;令人惊叹的是:众多的政治家、外交家、文人学者以至体育专家纷纷把它作为智慧的宝库,从中寻求启迪;特别是经济界、企业界人士更把它作为企业经营之道,生财之路。
孙子兵法理论精深,思维精密,法则精妙,通篇闪耀着朴素的唯物论和辩证法的光辉,因而在方法论上具有无可争议的普遍而长远的指导意义。特别是此书系统阐发人类社会最激烈的斗争——军事斗争的规律及其运用,其战略策略思想对“市场如战场,商战如兵战”的企业界来说,就更加具有现实的指导作用。在我国由计划经济转向市场经济的今天,随着市场竞争的日趋激烈,孙子兵法越来越被人们奉为企业致胜之法,已成为必然趋势。
一、以“利”为准
古往今来,一切战争的共同目标用一个字来概括就是“利”。战争就是利益最剧烈的争夺形式。对此,孙子兵法有极精辟的论述。“利”字在全书共出现50多次,孙子认为,利益是一切军事行动的最高准则。他反复强调“兵以利动”,“非利不动,非得不用”。这一观念也应该作为企业的行动准则。办企业就是为了赢利,企业的一切行为应该如孙子所说说:“因利而制权”,即根据是否能赢利而采取相应的举措。
尤其难能可贵的是,孙子所说的“利”,是从利与害的比较、代价与成果的比较来衡量的,这也就是我们今天所说的“效费比”,所说的效益。孙子清醒地看到,战争既可给国家带来巨大利益,也会使国家付出巨大的代价,蒙受很大的损失。他不但指出战争给人民伤亡造成的生命损失,且具体地计算了战争庞大的经济耗费。他说:“凡用兵之法,驰车千驷,革车千乘,带甲十万,千里馈粮,则内外之费,宾客之用,胶漆之材,车甲之奉,日费千金,然后十万之师举矣。”有鉴于此,他通篇都着眼于怎样以最小的代价、最低的耗费去获得最大的、最全面的军事成果,力争做到“兵不顿而利可全”。这就是讲军事效益。
这种以效益为准则的思想,对企业经营具有根本的指导意义。建国几十年来,我们国有企业或兴盛,或衰退,其根本教训就在于是否坚持了以经济效益为中心。80年代中期,国家总结了这一经验教训,提出经济工作要转到以提高经济效益为中心的轨道上来的指导方针。但真正落实这一方针,在思想上,要进一步破除片面追求产值、速度,不重效益的计划经济旧观念,克服只谈产出不计投入的非经济观念;要走投入少,产出多,产出快,高效益的路子。在机制上,要把企业经济效益同主管部门,企业领导和全体职工切身利害紧密联系起来,合理分配,使上下一致,把企业效益作为自己成败得失之所系。
二、以“计”为首
古人云:“用兵之道,以计为首”。力求以计谋胜敌,“以巧成事”,是我国军事思想最优秀的传统之一。这一点在孙子兵法中得到最卓越的体现。整个孙子兵法就是一部计谋大全。孙子主张“上兵伐谋”,就是力求用计谋胜敌。在众多的计谋中,孙子突出地强调在战前进行周密的运筹,作出正确的战略决策和作战计划,做到未战先算,谋定举兵。通过周密的算计和运筹,先在决策上胜敌一筹,这样才能在战中取胜。善于用兵者必会用计。同样,善经营者,其计亦奇。商战中用计,要因人、因时、因地、因事而谋。
为了取得全面的胜利必先作出周全的决策。孙子这种决策领先,“以全策争全胜”的思想,对企业经营是非常适用的。企业的成败首先决定于企业发展战略与经营战略决策的正误。在这个问题上,我们正反两面的经验都是非常深刻的。
这些年来,我们一些同志对于争投资,上项目,孜孜以求,绞尽脑计,而对于怎么合理地使用投资,科学地规划项目,却缺乏论证,“跟着感觉走”,草率决策。结果事倍功半,甚至搞无效投入。这些同志忽略了孙子两千多年前未战先算,谋定举兵的论点。对企业来说要作出正确战略决策,核心问题是正确地确定企业在市场应占的位置和主攻方向,
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