大型公开课课件-公务员面试-组织管理(华图名师周晓华老师)-副本.pptVIP

大家是否组织过活动？ 体育比赛 参观学习 文艺演出 休闲旅游 听证会、调研、培训 这些活动为什么能够成功？ 有什么共同的特征？ 活动有意义 广泛的参与性 各方支持协作 计划完备 组织得当 总结充分 题型分析 答题标准 出题思路 问题模式 领导交代一件事（活动、调查、培训等），你怎么办？ 工作思维清晰，活动主题鲜明，有特色；各个环节考虑的周密具体； 考察计划组织能力： 对于事情是否有完整全面把握； 计划组织类题型应对原则 1 2 3 用创新点穿针引线 就信息点 展开思路 以套路为隐形框架 A.组织管理应对思维归纳： 基本思路： 答题要素+个性化内容 一个“帽子”+“三个环节 一个帽子、三个环节 重要性、意义 准备：领会上级意图，确定活动形式，明确活动要素等，形成方案，上报领导批准； 组织：人员分工、任务落实 细化工作流程，亲力亲为、及时与领导汇报， 与同事协调沟通，确保将事情做好 做好文件的档案规整工作、做好宣传、财务结算工作，进行工作总结，上报领导；做好个人总结，着重查漏补缺，旨在提升 帽子 准备组织 协调控制 总结提升 1.XXX活动的重点难点是什么？ 2.怎样增大XXXX活动的效率？ 3.你认为当前XXXX活动存在哪些问题？ 这类问题怎么答？ 领导让你组织一次针对农民工拖欠薪水的法律咨询会，你： 1.认为其的重点难点是什么？ 2.认为怎样增大本次活动的效率？ 3.认为活动可能存在哪些问题？ 这类问题怎么答？